INTERNSHIP DETAILS

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) 2026

CompanyConstantia Flexibles International GmbH
LocationPirk
Work ModeOn Site
PostedJune 14, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves the commissioning and maintenance of machines and systems, as well as the operation and monitoring of process flows. Additionally, responsibilities include storage of goods and conducting production controls.
Internship Type
full time
Company Size
1972
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Constantia Flexibles is the world’s third-largest producer of flexible packaging. Based on the guiding principle of ‘People, Passion, Packaging’, about 8,500 employees manufacture tailor-made packaging solutions at 37 sites in 18 countries. Many international companies and local market leaders from the consumer and pharma industries choose the innovative products of Constantia Flexibles. Sustainability is a top priority in product development at Constantia Flexibles: the company was rated Platinum by EcoVadis in 2024 and 2025 and earned an A rating for climate change from CDP.
About the Role

 

Maschinen- und Anlagenführer sind Dreh- und Angelpunkt der Maschinen und Anlagen. Nach der zweijährigen Ausbildung gibt es die Möglichkeit, in einem Jahr die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen, FR Halbzeuge zu absolvieren.

 

  • Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen
  • Bedienung der Anlagen und Maschinen
  • Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe
  • Lagerung der Waren
  • Durchführung von Fertigungskontrollen

 

  • Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Gute Noten in Mathematik
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen.
  • Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.
  • 100%ige Übernahme nach der Ausbildung
  • Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
  • Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenloses Wasser und Heißgetränke
  • Subventioniertes Essen in der Kantine
  • Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags
  • Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige
  • Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
  • Kontakt: Constantia Pirk GmbH & Co. KG; Katharina Wolf; Pirkmühle 14-16; 92712 Pirk
Key Skills
Technical UnderstandingHandicraft SkillsResponsibilityReliabilityTeamworkMathematics ProficiencyWillingness To Learn
Benefits
100% Overhead After TrainingUp To 14 Monthly Salaries Per YearBonuses For Improvement SuggestionsSubsidy For Individual Retirement ProvisionFree Health Care CoursesPromotion Of Individual Training MeasuresFree Water And Hot BeveragesFree Work Clothing With Free Laundry ServiceSubsidized Meals In The CanteenOption To Conclude A Leasing Bike ContractDriving Safety Training For Over 18-Year-OldsSubsidy For Fuel CostsReimbursement Of Travel Costs To Vocational School