Gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Seit 1892 bewegen wir Saarbrücken. Mit über 100.000 Fahrgästen pro Tag sind wir das größte Saarländische Verkehrsunternehmen. Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sorgen Sie dafür, dass ein sicherer vollautomatisierter Verkehr aufrecht erhalten bleibt.

Ihre Rolle bei uns:

• Ihre Ausbildung ist abwechslungsreich, Sie sind alle drei Wochen in der Berufsschule und zwei Wochen am Stück in der betrieblichen Ausbildung. 
• Bei uns lernen Sie nie alleine, denn neben festen Ausbildern (m/w/d) lernen Sie gemeinsam mit anderen Azubis und können Freundschaften fürs Leben schließen.

An unseren Schienen und Stromleitungen:

• Sie sind viel draußen und erkunden unser Schienennetz, dabei prüfen Sie z. B. ob Signal, Weichen oder Bahnübergänge noch funktionieren und reparieren diese.
• Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier werden Ihre helfende Hand gebraucht!

In unseren Stell- und Unterwerken:

• Mit uns zum Treiber der Energiewende werden
• Unsere Züge, Bahnhöfe mit elektrischem Strom versorgen und dafür sorgen, dass wir immer umweltfreundlicher werden
• In unseren Stellwerken zu einem automatisierten und sicheren Zugverkehr bei beitragen

An unseren Zügen:

• Dafür sorgen, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind.

Das bringen Sie mit:

• Guter mittlerer Bildungsabschluss
• Begeisterung für Elektro-/ Automatisierungstechnik
• Spaß am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Gefallen an prüfender und kontrollierender Tätigkeit
• Interesse für Datenverarbeitung und Informatik
• Freude an handwerklicher Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau B1) in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit unserer Betriebssteuerzentrale
• Höhentauglichkeit muss gegeben sein

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung (Dauer: 3 Jahre) in einem kommunalen Unternehmen
• Ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Ausbilder*innen
• Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• Zusatzleistungen wie Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub
• Konzernkantine
• Azubi-Akademie und Azubi-Einführungswoche
• Teamgeist durch Azubi-Events und Projektwochen
• Spannende Ausbildungsübergreifende Qualifizierungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - inklusive Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld
• Junge-Leute-Ticket (Deutschland-Ticket)