INTERNSHIP DETAILS

Praktikum Organisationsentwicklung (w/m/d) Praktikum Organisationsentwicklung (w/m/d) Praktikum Organisationsentwicklung (w/m/d)

CompanyVolkswagen AG
LocationWolfsburg
Work ModeOn Site
PostedFebruary 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves analyzing and optimizing decision-making processes and supporting organizational development projects. Interns will also prepare and facilitate workshops and assist in creating presentations for top management.
Internship Type
full time
Company Size
107009
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Volkswagen Group with its headquarters in Wolfsburg is one of the world’s leading automobile manufacturers and the largest carmaker in Europe. The Group is made up of ten brands from seven European countries: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Audi, Lamborghini, Bentley, Porsche and Ducati. Our group sells vehicles in 153 countries and operates 114 production plants worldwide. Each working day, around 675,000 employees worldwide produce cars, are involved in vehicle-related services or work in the other fields of business. Our goal is to make mobility sustainable for us and for future generations. Our promise: With electric drive, digital networking and autonomous driving, we make the automobile clean, quiet, intelligent and safe. At the same time, our core product becomes even more emotional and offers a completely new driving experience. It is also becoming part of the solution when it comes to climate and environmental protection. In this way, the car can continue to be a cornerstone of contemporary, individual and affordable mobility in the future. #Shapingmobility Imprint & Legal: http://vw.de/legal-notice DAT: http://vw.de/dat
About the Role

 

 

Arbeitsumfeld

Die Organisationsentwicklung der Volkswagen Group Technology verantwortet die ganzheitliche Gestaltung effizienter und effektiver Organisationsstrukturen, Entscheidungsprozesse und Steuerungsmodelle für alle Konzerngesellschaften in den Themenfeldern Components, Battery, Charging & Energy und Platform Business. Als Teil des Teams Steuerungsmodelle und Geschäftsstelle unterstützen Sie uns bei der Erhebung, Optimierung und Digitalisierung unserer marken- und gesellschaftsübergreifenden Entscheidungsprozesse. Darüber hinaus erhalten Sie tiefe Einblicke in die Arbeit der Geschäftsstelle der zwei höchsten Gremien des Teilkonzerns Volkswagen Group Technology sowie in die Bereiche Aufbauorganisationsentwicklung, Gesellschaftssteuerung und Risiko-, Revisions- und Compliance-Management. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

  • Erheben, Analysieren und Optimieren von Entscheidungsgremien und -prozessen
  • Unterstützen in Projekten der Organisationsentwicklung (u. a. Aufbauorganisationsentwicklung, Gesellschaftssteuerung)
  • Vorbereiten und Begleiten gesellschafts- und geschäftsbereichsübergreifender Workshops
  • Unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen für Vorstand und Top-Management sowie Prüfen von Entscheidungsvorlagen
  • Betreuen und Pflegen von IT-Systemen der Organisationsentwicklung 

Anforderungen an die Qualifikation

  • Studierende (oder Bachelorabsolvent/in mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, HR oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen 

Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen

  • Lebenslauf
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • Aktueller Notenspiegel
  • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
  • Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Keywords

Gesellschaftssteuerung, Governance, Organisationsgestaltung, Strategie, Gesellschaftsrecht, Aktienrecht

 

Kontakt für diese Ausschreibung: Annika Theuer

Key Skills
Organizational DevelopmentProject ManagementData AnalysisWorkshop FacilitationPresentation SkillsIT Systems ManagementGovernanceCompliance ManagementRisk ManagementBusiness StrategyLegal KnowledgeHuman ResourcesCommunication SkillsTeam CollaborationProblem Solving
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipConsultingLegalAdministrative