INTERNSHIP DETAILS

Stage : Optimiser des processus en excellence opérationnelle (H/F)

CompanyROLEX SA
LocationGeneva
Work ModeOn Site
PostedFebruary 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will participate in defining transfer request processes and facilitate thematic workshops. They will also coordinate between IT, Finance, and Support divisions while supervising the implementation of new processes.
Internship Type
full time
Company Size
395
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
TUDOR is an award-winning Swiss watch brand, offering watches with refined aesthetics, proven reliability and unique value for money. The origins of TUDOR date back to 1926, when "The Tudor" was first registered as a brand on behalf of the founder of Rolex, Hans Wilsdorf. He created the Montres TUDOR SA Company in 1946 to offer watches with the quality and dependability of a Rolex, at a more affordable price point. Because of their robustness and affordability, throughout their history TUDOR watches have been chosen by the boldest adventurers on land, underwater and on ice. Today, the TUDOR collection includes emblematic models such as Black Bay, Pelagos or 1926. Since 2015, TUDOR has also offered mechanical Manufacture movements with multiple functions and superior performance. Born To Dare with David Beckham, Jay Chou, Beauden Barrett, Morgan Bourc’his, and more.
About the Role

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

  • Participer à la définition des processus de demandes de transferts de moyens
  • Animer des ateliers de travail par thématiques
  • Fournir un rôle d’interface et de coordination entre les divisions Informatique, Finance et Support 
  • Identifier les meilleures solutions à partir du recueil des pistes d’amélioration
  • Instaurer et entretenir une dynamique positive au sein du groupe
  • Accompagner et superviser la mise en place des processus
  • Rédiger le cahier des charges pour la mise en place des nouveaux processus informatiques
  • Veiller à la bonne application du référentiel

Profil

  • Actuellement en Master en Management ou équivalent 
  • Connaissances des thématiques de Lean et/ou amélioration continue
  • Bonne maîtrise des outils MS Office avec une excellente maîtrise d'Excel
  • A l'aise en animation de séance
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité d'adaptation et esprit d'analyse
  • Stage d'une durée de 6 mois

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

#LI-DNI

Key Skills
LeanContinuous ImprovementMS OfficeExcelFacilitationWritten CommunicationOral CommunicationAdaptabilityAnalytical Thinking
Categories
ManufacturingManagement & LeadershipConsulting