STAGE - TECHNICIEN D'ACTUARIAT VIE

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, Generali Partenariats accompagne ses partenaires dans la création de solutions personnalisées et différenciantes sur l'ensemble du marché de l'assurance des particuliers (assurances dommage et assurance de personnes) depuis plus de 40 ans, en alliant la solidité d'un grand groupe et la modernité d'une start-up issue de son ADN d'innovation. 

Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs :

• Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d’assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité.
• Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution.
• Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.

Vos missions

• Elaborer des reportings sur les portefeuilles santé / Emprunteur / Obsèques
• Participer au développement des produits sur mesure et standard
• Développer ou améliorer des outils existants
• Réaliser les comptes de résultats et analyser la rentabilité des produits santé
• Mise en place de lois d'XP / GLM pour la tarification

Profil recherché

• Préparer un Master 1 en Actuariat/ Statistiques / Ingénieur et être idéalement à la recherche d’un stage suivi d’un contrat en alternance
• Maîtriser Excel et être à l’aise avec le langage informatique VBA, R, Python
• Être rigoureux, autonome, dynamique et savoir faire preuve de proposition
• Avoir des notions générales d’assurance

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.