INTERNSHIP DETAILS

Praktikant Human Resources (m/w/d)

CompanyATS Automation
LocationLudwigshafen am Rhein
Work ModeOn Site
PostedMarch 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively participate in the HR team, supporting various HR processes, recruiting tasks, and ongoing HR projects. Responsibilities include organizing HR activities, preparing contracts, coordinating interviews, and maintaining HR data.
Internship Type
full time
Company Size
391
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Research, industry and healthcare professionals throughout the world rely on SP's synergistic collection of fill-finish drug manufacturing solutions, freeze dryers, durable benchtop equipment, laboratory apparatus and scientific glassware to keep their manufacturing and research running smoothly and efficiently. Our market leading brands of scientific products include Genevac, VirTis, Hull, PennTech, i-Dositecno, FTS, Hotpack, Bel-Art, H-B Instrument, Ableware, Wilmad-LabGlass and Service, and represent over 400 combined years of experience, quality and innovation. Headquartered in Warminster, PA, SP has manufacturing locations throughout the United States and Europe. Explore and learn more about why we are proud to be a trusted partner by leading organizations in Pharmaceuticals, Life Science, Higher Education, Ophthalmic, PetroChemical, Clinical Diagnostics, Food & Beverage Production, Environmental Testing and Monitoring and more. SP – Where your confidence is our success!
About the Role

Job Description

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten.
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen).
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-AZ1

Additional Information

Unlock your full potential.

 

Bei Orise (ehemals „Process Automation Solutions GmbH“) unterstützen wir Unternehmen dabei, reibungsloser und effizienter zu arbeiten. Seit über 30 Jahren vereinfachen und optimieren wir komplexe Industrieprozesse. Orise hat sich weiterentwickelt, um die Prozessautomatisierung neu zu gestalten. Dabei konzentrieren wir uns auf Datenintegration und -kontextualisierung, um Produktivität, Qualität und Sicherheit zu steigern. Wir nutzen fortschrittliche Technologien, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Nase vorn zu behalten. Wir liefern Echtzeitdaten und Einblicke, die intelligentere und fundiertere Entscheidungen ermöglichen. Was Orise jedoch wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Unser engagiertes Team von Ingenieuren löst komplexe Herausforderungen kreativ und verkörpert Werte wie Transparenz, Partnerschaft und operative Exzellenz – mit dem Ziel, das volle Potenzial unserer Kunden zu entfalten.  

 

 

Dein Benefit

 

  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence

 

Hast Du Fragen zu Deiner Bewerbung bei Orise?

 

Unser HR Team beantwortet diese gerne: jobs@orise.com

 

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.orise.com 

 

Orise

Process Automation Solutions GmbH
Hauptsitz / HR-Abteilung
Am Herrschaftsweiher 25 67071 Ludwigshafen
Deutschland

 
Key Skills
Human ResourcesRecruitingMS OfficeSAP SuccessFactorsTeamworkReliabilityCommunicationEnglish Proficiency
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Flexible Working HoursMobile Work OptionsEmployee EventsAnnual Development DiscussionsDefined Career PathsCorporate BenefitsStructured OnboardingIndividual Training Opportunities