Chargé de développement RH en alternance (F/H)

<h3>Alternance - Chargé de développement RH (F/H)</h3><p><strong>Localisation :&nbsp;</strong>Paris</p><p><strong>Type de contrat :</strong> Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise</p><p><strong>Prise de poste : </strong>Immédiate/Rentrée janvier 26</p><p><strong>Votre mission</strong></p><p>Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :</p><p><strong>Gestion des compétences et des carrières</strong></p><ul><li><p>Élaborer et mettre en œuvre la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).</p></li></ul><p>Identifier les besoins en compétences et anticiper les évolutions.</p><p><strong>Formation &amp; développement des compétences</strong></p><ul><li><p>Concevoir et piloter le plan de formation.</p></li><li><p>Suivre les budgets et relations avec les organismes.</p></li><li><p>Évaluer l’efficacité des actions de formation.</p></li></ul><p><strong>Recrutement stratégique</strong></p><ul><li><p>Participer à la définition des profils clés.</p></li><li><p>Mettre en place des actions pour attirer et fidéliser les talents.</p></li></ul><p><strong>Projets RH transverse</strong></p><ul><li><p>Déployer des outils SIRH pour la gestion des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à la politique de mobilité interne.</p></li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Nous recherchons des profils dynamiques, avec :</p><ul><li><p>Communication et écoute active</p></li></ul><ul><li><p>Organisation et gestion de projet</p></li></ul><ul><li><p>Esprit d’analyse et synthèse</p></li></ul><p><strong>Les avantages côté entreprise :</strong></p><ul><li><p>Intégration &amp; séminaire</p></li><li><p>Avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise)</p></li><li><p>Prime annuelle : participation / intéressement</p></li><li><p>Participer à 2 séminaire (hiver &amp; été)</p></li></ul><p><strong>Niveau requis </strong>: Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.<br><strong>Rémunération :</strong> Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.</p><p>La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.</p><p><strong>Les profils en reconversion sont les bienvenus</strong><br><strong>Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.</strong></p><p><br>Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?<br>Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !</p><p>Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le <strong>Mastère Manager des Ressources Humaines</strong> (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) <strong>au sein du Collège de Paris Développement</strong>. <em>L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.</em></p><p><br><strong>QUI SOMMES NOUS :</strong></p><p><br>Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.<br>Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.<br>Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement<br>individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.</p>