Chef de Projet ( F/H) en stage

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Equation PPF (Prix, Promo et Fidélité), basée à Massy un(e) 

Chef de Projet ( F/H) en stage

BON À SAVOIR : Début contrat janvier 2026

 📃 Contexte 

La Direction PPF (Prix, Promo et Fidélité) définit et pilote la stratégie d’équilibre entre compétitivité prix, efficacité promotionnelle et fidélisation client. 

Au cœur de la transformation commerciale du groupe, elle accompagne les directions Pricing, Marketing, Finance et Data dans la mise en œuvre d’une équation PPF cohérente, performante et orientée client. 

Dans ce cadre, la direction recherche un stagiaire Chef de projet, pour accompagner la coordination et le suivi des projets transverses à fort enjeu stratégique. 

🎯 Vos missions : 

Le stagiaire sera amené à :

Pilotage et coordination de projets 

• Contribuer au suivi du portefeuille de projets PPF 

• Préparer les instances de gouvernance (comités hebdo/mensuels) : ordres du jour, comptes rendus, plans d’action.

• Assurer le suivi de l’avancement et la mise à jour des plannings et livrables.

Support à la transformation et à la communication interne 

• Participer à la structuration de la gouvernance PPF et à l’amélioration des process internes. 

• Rédiger des supports de présentation, bilans et reportings à destination du top management.

• Contribuer à la communication interne autour des projets et des réussites PPF. 

Appui à la transversalité 

• Collaborer étroitement avec les équipes Pricing, Développement des Ventes, Marketing, Data et Finance.

• Assister à la coordination inter-directions sur les sujets d’outils, de données et de pilotage des indicateurs.

• Participer à la consolidation et à la diffusion des bonnes pratiques. 

👥 Votre profil

• Vous êtes en formation étudiant en école d’ingénieurs, de commerce ou cursus universitaire (Master 1/2) avec spécialisation data, marketing, finance ou stratégie commerciale. 

• Goût prononcé pour la gestion de projet, l’organisation et la coordination d’équipes transverses. 

• Excellent relationnel et capacités de synthèse écrite et orale ; aptitude à expliquer et convaincre 

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, esprit rigoureux et structuré.

• Maîtrise du Pack Office / Google Suite (Excel, Slides) ; appétence pour la donnée (SQL / Tableau Software appréciés). 

• Première expérience ou stage dans l’analyse business, pricing, ou data souhaitée. 

Ce que vous apprendrez 

• Comprendre les leviers clés de performance d’un grand distributeur. 

• Piloter des projets transversaux à fort impact économique et stratégique. 

• Travailler au cœur d’une direction stratégique et en lien avec les métiers opérationnels. 

• Structurer et animer la gouvernance d’une direction transversale. 

• Développer une compréhension globale de l’équation Prix–Promo–Fidélité dans le retail 

📝 Informations complémentaires

• Durée : 6 mois

• Type de contrat : stage

• Date : 05/01/2026 

• Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) 

• Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application  Egym Welpass.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.