INTERNSHIP DETAILS

Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationLeipzig
Work ModeOn Site
PostedMarch 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the team in employee care and assist in payroll preparation. Additionally, you will be the point of contact for employee inquiries nationwide.
Internship Type
full time
Company Size
64942
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

 

Unser Team bei der BMW Group betreut Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die Personalbetreuung und Spezialthemen zu gewinnen.

 

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen und hilfst bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
  • Außerdem wirst du Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
  • Darüber hinaus trägst du zur administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und den zugehörigen Eingaben im System SAP bei.
  • Zudem unterstützt du uns bei der Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiter:innenjubiläen.
  • Du wirkst mit bei der eigenständigen Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
  • Hierbei bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und den Prozesspartnern im Personalwesen wie dem Team Leadership Partner, Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

Möchtest du unser Team bei der Personalbetreuung und spannenden HR-Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: ab 26.01.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Key Skills
TeamworkCommunication SkillsProactive SupportMS OfficeGerman LanguageEnglish Language
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Comprehensive MentoringPersonal DevelopmentFlexible Working HoursMobile WorkAttractive CompensationStudent Apartments