Chargé RH F/H - Alternance

<h3>Alternance - Chargé RH F/H</h3><p><strong>Localisation :&nbsp;</strong>Dinan</p><p><strong>Type de contrat :</strong> Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise</p><p><strong>Prise de poste : </strong>Immédiate</p><p><strong>Contexte :</strong> Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :</p><p><strong>Marque employeur</strong></p><ul><li><p>Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles</p></li></ul><p><strong>Relations sociales &amp; climat interne</strong></p><ul><li><p>Participer à la mise en œuvre de projets QVCT, RSE et prévention.</p></li><li><p>Monter les dossiers OPCO, suivre le budget et planifier les formations</p></li><li><p>Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.</p></li></ul><p><strong>Projets RH transverse</strong></p><ul><li><p>&nbsp;Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH.</p></li><li><p>Contribuer à des projets SIRH (tests, paramétrages, reporting)</p></li></ul><p>Recrutement opérationnel</p><ul><li><p>Diffusion d’annonces,</p></li><li><p>Tri des CV</p></li><li><p>Préqualifications</p></li><li><p>Organisation des entretiens.</p></li></ul><p><strong>Paie et temps </strong></p><ul><li><p>Collecte/contrôle des variables</p></li><li><p>relation avec le cabinet</p></li><li><p>Suivi des anomalies.</p></li></ul><p><strong>Profil dynamique recherché avec :</strong></p><ul><li><p>Autonomie &amp; excellent sens relationnel</p></li></ul><ul><li><p>Esprit d'analyse &amp; de décision</p></li></ul><ul><li><p>Flexibilité &amp; confidentialité</p></li></ul><p><strong>Les avantages côté entreprise :</strong></p><ul><li><p>Intégration &amp; séminaire</p></li><li><p>Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise)</p></li></ul><p><strong>Les profils en reconversion sont les bienvenus.</strong><br><strong>Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.</strong></p><p><strong>Rémunération :</strong> Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.</p><p>La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.</p><p> <em>L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.</em></p><p><span><strong>Formation associée :</strong></span></p><ul><li><p><span><strong>Titre visé :</strong> Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7</span></p></li><li><p><span><strong>École partenaire :</strong> Collège de Paris Développement</span></p></li><li><p><span><strong>Nous organisons trois rentrées chaque année :</strong> en janvier, avril et octobre.</span></p></li></ul><p>Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !</p><p><strong>QUI SOMMES NOUS :</strong><br>Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.<br>Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.<br>Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement<br>individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.</p>