INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire en parrainage

CompanyWorld Vision
LocationMali
Work ModeOn Site
PostedDecember 20, 2025
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the implementation of child sponsorship operations by facilitating communication between sponsors and children, ensuring data quality, and managing sponsorship activities. They will also assist in producing reports and responding to inquiries from sponsors.
Internship Type
full time
Company Size
19120
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
World Vision is the largest child-focused private charity in the world. Our 33,000+ staff members working in nearly 100 countries have united with our incredible supporters to impact the lives of over 200 million vulnerable children by tackling the root causes of poverty. Through World Vision every 60 seconds…a family gets water…a hungry child is fed…a family receives the tools to overcome poverty. Motivated by our faith and guided by our deep experience and expertise, we are a Christian humanitarian, development and advocacy organisation devoted to improving the lives of children, families and their communities around the world and creating lasting impact that will live on in generations to come. We serve all people, regardless of religion, race, ethnicity, or gender.
About the Role

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

  • World Vision Mali recrute pour le poste suivant :

    Titre : Stagiaire en Parrainage

    Nombre: 01

    Localisation :  Baguineda AP

    Type de contrat :  contrat de Stage

    Rapporte au :  AP Sponsorship Coordinator de Banguineda

    Grade : N/A

    OBJECTIF GENERAL

    Fournir un soutien adéquat pour la mise en œuvre des opérations de parrainage d'enfants au sein de l'AP en travaillant en étroite collaboration avec le Coordinateur de Parrainage, l'équipe de l’AP et les volontaires de parrainage pour garantir que les processus visant le bien-être des enfants parrainés et non parrainés sont en place et que les exigences organisationnelles liées au parrainage sont respectées conformément aux normes et politiques de parrainage de World Vision International.

    RESPONSABILITES MAJEURES

    Le titulaire de ce poste doit s’acquitter des tâches et responsabilités ainsi qu’il suit :

  • Soutenir à faciliter une communication de qualité et rapide entre les parrains et les enfants inscrits ;
  • Aider à assurer que le suivi (CMS) des RCs est fait selon les normes du parrainage ;
  • Aider à produire et soumettre les éléments du Parrainage 2.0 (pour les RCs et les communautés) de très bonne qualité à temps ;
  • Fournir des données de qualité des RCs et à temps au Coordinateur de Parrainage et aider à faire la mise à jour, la correction et la certification des données dans le système Horizon Hope ;
  • Aider à répondre toutes les requêtes des parrains et/ou du bureau de soutien dans les normes ;
  • Assurer que le décès des enfants est signalé au NO dans un délai d'un jour ouvrable et que les dossiers de l'enfant sont droppés/retirés du système Horizon Hope dans les 5 jours ouvrables suivant la réception de la notification ;
  • Aider à gérer les activités de parrainage pour contribuer à la participation des enfants, à promouvoir les compétences de vie et à la voix des enfants et garantir les opportunités d'engagement des parrains/marraines (à travers les EL, SL, GN, APR,) ;
  • S’assurer que la gestion, la qualité et les pratiques des données de parrainage sont alignées sur les politiques, normes et procédures de parrainage et de protection de l’enfance.
  • Produire et soumettre à temps les rapports mensuels, annuels au Cluster Programs Manager ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur de parrainage de Baguineda AP pour la mise en œuvre de toutes les opérations du parrainage et la bonne performance de l’AP ;
  • Répondre à toutes autres sollicitations pour la bonne marche du travail d’équipe et la satisfaction des donateurs

    QUALIFICATION, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES

    Les compétences suivantes peuvent être acquises par une combinaison d'éducation formelle ou personnelle, d'expérience préalable ou de formation en cours d'emploi :

  • Avoir un niveau minimum d’étude de Bac+ 3 en langues, sciences sociales et autres domaines connexes.
  • Compétences informatiques (Word, Excel, ...).
  • Connaissance pratique de la gestion du secrétariat ou bureautique.
  • Bonnes capacités de planification et d'organisation.
  • Connaissances de base en archivage.
  • Avoir d’excellentes qualités de travail en équipe dans un environnement multiculturel avec une variété de partenaires et groupes d'acteurs différents.
  • Bonne aptitude en expression écrite ou orale avec la capacité de s'adapter à l'information ou au langage technique.
  • Le stagiaire sera basé au bureau de World Vision situé dans le village de Baguineda-Camp. World Vision lui fournira le matériel de travail nécessaire à l’accomplissement des taches citées ci-dessus.

    Le stage couvrira la période du 15 Janvier au 30 Septembre 2026.

    Prise en charge

    Les dépenses liées à ce stage seront prises en charge par World Vision sur le budget à du programme de Baguineda AP

  • Attitudes et comportements :

    World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, à la sauvegarde des adultes bénéficiaires même après l'embauche.

    World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces ni par virement.

    Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational

    NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.

    *Délai de soumission des candidatures :  20 au 26 Décembre 2025

    *Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

    Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only
Key Skills
CommunicationData ManagementTeamworkPlanningOrganizationSecretarial SkillsArchivingWritten ExpressionOral Expression
Categories
Social ServicesEducationAdministrative