Bachelorant (m/w/d) im Bereich Energiemonitoring

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p><span><span><b>Bachelorarbeit im Bereich Energiemonitoring</b></span></span></p><p></p><p><span><b>Möglicher Titel (oder ähnlich):</b> Einführung eines Energiemonitoringsystems mittels Modbus-Kopplungen und Entwicklung geeigneter Energiekennzahlen nach ISO 50001</span></p><p></p><p><span><b>Mögliche Themenbeschreibung:</b><br />Ziel der Bachelorarbeit ist die Konzeption und Einführung eines Energiemonitoringsystems in einer industriellen Produktionsumgebung. Die Arbeit umfasst die Definition und Integration von Messstellen in ein übergeordnetes System, die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Entwicklung geeigneter Energiekennzahlen (Energy Performance Indicators, EnPIs) zur Bewertung der Energieeffizienz gemäß den Anforderungen der Norm ISO 50001 mit Hilfe einer dafür geeigneten Software.</span></p><p></p><p><span><b>Umfang der Arbeit:</b></span></p><ul><li><span>Projektbetreuung der Einführung eines Energiemonitoringsystems für unseren Standort Unterschleißheim</span></li><li><span>Analyse der bestehenden Infrastruktur und Definition geeigneter Messstellen</span></li><li><span>Erstellung von Prüfplänen zur Datenvalidierung und Durchführung von Systemtests</span></li><li><span>Integration der Messstellen über Modbus TCP/IP in ein übergeordnetes System gemeinsam mit externen Partnern</span></li><li><span>Entwicklung von aussagekräftigen Energiekennzahlen zur Effizienzbewertung (EnPI Entwicklung nach ISO 50001)</span></li><li><span>Konzeption und Implementierung eines Dashboards zur Visualisierung der Kennzahlen mit Hilfe einer geeigneten Software</span></li></ul><p></p><p><span><b>Anforderungen:</b></span></p><ul><li><span>Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik</span></li><li><span>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Kommunikationsprotokoll wie Modbus TCP/IP</span></li><li><span>Interesse an Energieeffizienz und Energiemanagementsystemen</span></li><li><span>Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung (z. B. Power BI) von Vorteil</span></li></ul><p></p><p><i>Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.</i></p><p></p><p>Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p></p><p>FutureTalent Germany</p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p><p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Intern/Co-op (Fixed Term)<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p>No relocation<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p>No Travel Required<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Hybrid<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p>Not Indicated<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p>-<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>02/28/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p><br><p><b>Requisition ID:</b>R378517</p>