INTERNSHIP DETAILS
Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Hamburg / Remote
Company1KOMMA5˚
LocationGermany
Work ModeRemote
PostedNovember 17, 2025

Internship Information
Core Responsibilities
The role involves identifying and engaging potential candidates for skilled trades, conducting phone screenings, and coordinating the application process. You will ensure a professional candidate experience and manage communication throughout the hiring process.
Internship Type
intern
Company Size
1100
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
20 hours
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About The Company
1KOMMA5° wurde im Juli 2021 mit dem Ziel gegründet alle Gebäude zu elektrifizieren und CO2-neutral zu machen. Durch den Einsatz von Solaranlagen, Stromspeicher, Wärmepumpe, Klimaanlagen und Ladeinfrastruktur in Verbindung mit einer intelligenten Steuerung wird Wind- und Sonnenstrom automatisch dann genutzt wenn er günstig ist und am Markt verkauft wenn er teuer ist.
Das technologische Herzstück ist “Heartbeat AI”. Die KI-Software verbindet die Energiesysteme direkt mit der Strombörse und steuert jedes einzelne System nach individuellen Fahrplänen in Echtzeit. So wird immer der günstigste und sauberste Strom bereitgestellt, ob vom eigenen Dach oder vom Strommarkt.
Inzwischen steuert Heartbeat AI ca. 50.000 Energiesysteme und so über 450 Megawatt - das größte virtuelle Kraftwerke für Privatkunden in Europa mit einem Strompreis unter 10 Cent je kWh im Jahresdurchschnitt.
1KOMMA5° hat bereits über 120.000 Kunden und gilt laut EUPD Studie seit 2024 als europäischer Marktführer. Zurzeit betreibt 1KOMMA5° über 80 Standorte mit rund 2.500 Mitarbeitenden in sieben Ländern in Europa und Australien.
About the Role
<h2 id="1komma5°">1KOMMA5°</h2>
<p>Bei <strong>1KOMMA5°</strong> bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform <strong>“Heartbeat”</strong> und schaffen so ein <strong>virtuelles Kraftwerk</strong>, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "<strong>One-Stop-Shop"</strong> für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden <strong>weltweit</strong> mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den <strong>günstigsten und saubersten Stromtarif</strong> anbieten zu können. </p>
<p><strong>Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!</strong></p>
<h2 id="deine-position">Deine Position</h2>
<p>In dieser Rolle unterstützt du unser deutschlandweites Projekt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Handwerk. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, der telefonischen Erstqualifikation und der Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse. Du bist damit ein wichtiger erster Kontaktpunkt und sorgst für eine professionelle und motivierende Candidate Experience. </p>
<ul>
<li><strong>Aktives Kandidaten-Sourcing</strong><br>Du identifizierst geeignete Fachkräfte in beruflichen Netzwerken und Plattformen und sprichst sie gezielt an, um ihr Interesse an 1KOMMA5° zu wecken</li>
<li><strong>Telefon-Screenings</strong><br>Du übernimmst eigenständig die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerber:innen, erfährst mehr über ihre Motivation, Qualifikationen und Rahmenbedingungen – und gewinnst sie durch deine freundliche und verbindliche Art für unser Projekt</li>
<li><strong>Zentrale Verantwortung für die Candidate Journey</strong><br>Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: vom ersten Kontakt über Rückfragen bis hin zur Terminkoordination. Dabei sorgst du für transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen</li>
<li><strong>Koordination von Vor-Ort-Bewerbungsgesprächen</strong><br>Du planst Gesprächstermine an den jeweiligen Standorten, stellst eine reibungslose Übergabe an die Kolleg:innen vor Ort sicher und bleibst eng am Prozess dran</li>
</ul>
<h2 id="dein-profil">Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.</li>
<li>Du kannst uns 15 - 20 Stunden pro Woche unterstützen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität (Erste Erfahrungen mit Personio sind nice to have)</li>
<li>Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch verständigen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Praktische</strong> Einblicke in den <strong>Recruiting-Prozess</strong> eines <strong>dynamischen</strong> Unternehmens</li>
<li>Du hast die Möglichkeit in unseren <strong>brandneuen</strong> Büros in der <strong>Hamburger Innenstadt</strong> und <strong>Berlin</strong> zu arbeiten und/oder <strong>remote</strong></li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel <strong>Entwicklungspotenzi</strong> <strong>al</strong></li>
<li>Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend <strong>“Energie- und Mobilitätswende”</strong> und leistest einen <strong>konkreten Beitrag</strong> zum <strong>nachhaltigen</strong> Umbau unserer Energie-Infrastruktur</li>
<li>Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem <strong>EGYM-Wellpass</strong></li>
</ul>
Key Skills
Active SourcingCandidate ExperienceCommunicationRecruitingTechnical AffinityStructured Work StyleMotivationReliability
Categories
Human ResourcesEnergyTechnology
Benefits
Practical Insights into the Recruiting ProcessFlexible Working HoursDevelopment PotentialSupport for the Energy and Mobility TransitionAccess to EGYM Wellpass
Prep Tools
FREEYour ScoreTop Applicants
BOOST YOUR INTERVIEW CHANCES
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»
8.5
Must-Have Skills for This Role
Active SourcingCandidate ExperienceCommunicationRecruitingTechnical Affinity
FREE
YOUR PERSONALIZED PREP ROADMAP
0-2 Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Hamburg / Remote
Interview Prep Plan
1
Week 1:Technical Foundations2
Week 2:Active Sourcing3
Week 3:System DesignFREE
20,000+ INTERVIEW QUESTIONS
Question Database
Curated for Human Resources
Human Resources
106+ Qs
Energy
549+ Qs
Technology
161+ Qs