INTERNSHIP DETAILS

Chargée/Chargé de recrutement / Talent Acquisition - Stage

CompanyCapgemini
LocationValbonne
Work ModeOn Site
PostedJanuary 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves identifying profiles through CV databases and LinkedIn, drafting job postings, and conducting phone prequalifications. Additionally, the candidate will collaborate with managers to address recruitment needs and represent the company at student forums and events.
Internship Type
full time
Company Size
331536
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com
About the Role

Vos missions

Rejoignez une équipe passionnée par le recrutement de jeunes talents !

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la stratégie de recrutement jeunes talents du groupe.

Vous interviendrez sur un périmètre large et stimulant, en lien avec des métiers variés (IT, ingénierie, conseil, data, cloud...) et aurez un impact sur la réussite de nos projets.

Pour cela, vos missions :

  • Identifier les profils via la CVthéques et LinkedIn. 
  • Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures. 
  • Mener les préqualifications téléphoniques.
  • Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins.
  • Rédiger et transmettre les propositions d'embauche.
  • Participer aux projets transverses liés au recrutement.
  • Contribuer à l'amélioration continues des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur.
  • Représenter l'entreprise lors de forums étudiants, job dating, conférences ou ateliers.

Votre profil

  • Vous préparez un BAC +4 ou 5 en école de commerce ou à l'Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois sur Valbonne.
  • Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage en recrutement et êtes curieux(se) de découvrir des métiers techniques. 
  • Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles.
  • Dôté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes également autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. 
  • Vous avez un niveau de français et d'anglais courant.

3 Raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Key Skills
RecruitmentTalent AcquisitionCommunicationOrganizationAutonomyProactivityTechnical UnderstandingFrenchEnglish
Categories
Human ResourcesConsultingEducationManagement & Leadership
Benefits
Quality Of Life At WorkContinuous LearningGroup Benefits