Stagiaire Assistant(e) de direction - Innside Paris Charles de Gaulle (Paris, France)

Vous êtes étudiant(e) ou venez de terminer vos études ?

Rejoignez notre communauté de talents et développez votre carrière avec des opportunités pensées pour des personnes désireuses d’évoluer, comme vous.

Découvrez certains des avantages que nous proposons :

Parcours d'apprentissage et de stage : Vous bénéficierez d’un plan clair dès le premier jour, avec des sessions d’accueil, un suivi personnalisé et du feedback pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à vous préparer à votre avenir professionnel.

Talent IDEAL : Nous identifions et développons les stagiaires les plus performants afin de leur proposer les meilleurs parcours au sein de l’entreprise. Vous pourrez également accéder à de nouvelles opportunités chez Meliá, comme nos programmes Graduate, conçus pour former les futurs leaders de l’entreprises.

Environnement global et diversifié : Profitez d’un environnement multiculturel où chaque jour est une occasion d’apprendre, de partager et de relever de nouveaux défis.

Au sein du département Direction de l’hôtel Innside Paris Charles de Gaulle, vous aurez pour principales missions :

- Assister les chefs de département opérationnels dans leurs missions quotidiennes,

- Participer aux réunions et briefings Direction,

- Aider la Direction Générale sur divers projets,

- Veiller à l'application des standards de qualité et de l'expérience client au quotidien dans tous les services et points de vente de l'hôtel,

- Contribuer à l’augmentation de la satisfaction de la clientèle,

- Développer la partie F&B sous le contrôle de la Direction pour atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires et ticket moyen, en assurant la maîtrise des coûts d’exploitation,

- Création et développement d’outils de gestion pour les départements opérationnels. 

Ce que nous recherchons

• Etudiant en Bac+3/Bac +5 en hôtellerie
• Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès que possible

•    Capacité de communication écrite et orale
•    Capacité à organiser son travail et à gérer ses priorités
•    Discrétion, confidentialité
•    Connaissance des départements opérationnels de l’hôtellerie
•    Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de communication

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez - nous sur: 

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