INTERNSHIP DETAILS

(Pflicht-) Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)

CompanyHWA AG
LocationAffalterbach
Work ModeOn Site
PostedJanuary 8, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support personal development by organizing training sessions and documenting evaluations. Additionally, they will assist in administrative tasks within the People & Culture area and provide recruiting support.
Internship Type
full time
Company Size
177
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Automobilhersteller, Entwicklungspartner, Motorsportspezialisten, Engineering-Experten, Support-Dienstleister – hinter den drei Buchstaben HWA stecken viele Facetten. Mit rund 300 hochqualifizierten Mitarbeitern meistern wir täglich eine Vielzahl unterschiedlichster Herausforderungen. Was uns vereint, ist das beständige Streben nach Perfektion. Der Wille zur Höchstleistung hat uns zu einem der erfolgreichsten Player im internationalen Motorsport werden lassen.
About the Role

DAS ERWARTET DICH:


  • Personalentwicklung:
    • Organisation und Koordination interner sowie externer Schulungen (inkl. Buchung sowie Vor- und Nachbereitung)
    • Einsammeln und Dokumentieren von Seminarbeurteilungen und Teilnahmezertifikaten
    • Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Weiterbildungskennzahlen
  • Administrative Unterstützung im People & Culture-Bereich:
    • Terminorganisation, z. B. für Vorstellungsgespräche, Onboarding- oder Feedbackgespräche
    • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
    • Vertretung am Empfang
    • Bearbeitung von Bestellungen sowie allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Scannen, Ablage, Dokumentation)
  • Projektarbeit und interne Kommunikation: 
    • Unterstützung bei Projekten im Bereich People & Culture
    • Erstellung und Pflege professioneller Präsentationen in PowerPoint
    • Betreuung des Intranets: Inhalte aufbereiten, aktualisieren und hochladen
  • Recruiting-Support:
    • Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
    • Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgespräche
  • Organisation & Ansprechpartner für unsere Schülerpraktikanten


    • DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

    • Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Fokus auf People & Culture
    • Alternativ: Gap Year zwischen Bachelor und Master
    • Erste praktische Erfahrung in People & Culture-Themen, z. B. Personalentwicklung, Organisation, Unternehmenskultur oder People Analytics wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) & idealerweise Adobe Pro
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten


    BENEFITS:

    • #BikeYourWay: Nachhaltig mobil mit dem JobRad
    • #SkillUpgrade: Weiterbildung für deine Karriere
    • #FreshRefill: Wasser, so viel du willst – kostenlos
    • #BetriebsGourmet: Leckere Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
    • #ZukunftsPlus: Vermögenswirksame Leistungen & BAV
    • #ProjektVielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte
    • #CorporatePerks: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen


    KONTAKT:


    ÜBER UNS:

    Key Skills
    Human ResourcesOrganizationCoordinationDocumentationProject SupportCommunicationRecruitingMS OfficeAdobe ProTeam PlayerData HandlingPresentation SkillsPeople AnalyticsOnboardingFeedbackTraining
    Categories
    Human ResourcesAdministrative
    Benefits
    Bike Your WaySkill UpgradeFresh RefillBetriebs GourmetZukunfts PlusProjekt VielfaltCorporate Perks