How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Abschlussarbeit zum Thema: „Optimierung von Crow-Filtern für Anwendungen der Integrierten Photonik"

CompanyFraunhofer-Gesellschaft

LocationDuisburg

Work ModeOn Site

PostedNovember 19, 2025

Internship Information

Core Responsibilities

The thesis aims to develop an effective control algorithm for microwave heaters, addressing the simulation and characterization of CROW filters and the implementation of these algorithms in a measurement setup. The focus is on compensating for manufacturing and environmental variations affecting filter properties.

Internship Type

full time

Company Size

279

Visa Sponsorship

Language

German

Working Hours

8 hours

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About The Company

Fraunhofer IGD is the international leading institute for applied research in visual computing. Visual computing is image- and model-based information technology and includes computer graphics and computer vision, as well as virtual and augmented reality. In simple terms, the Fraunhofer researchers in Darmstadt, Rostock, and Kiel are turning information into images and extracting information from images. In cooperation with its partners, technical solutions and market-relevant products are created. Prototypes and integrated solutions are developed in accordance with customized requirements. In doing so, Fraunhofer IGD places users at the forefront, providing them with technical solutions to facilitate computer work and make it more efficient. Owing to its numerous innovations, Fraunhofer IGD raises man-machine interaction to a new level. Man is able to work in a more result-oriented and effective way by means of the computer and visual computing developments.

About the Role

Coupled Resonator Optical Waveguides (CROWs) gewinnen zunehmend an Bedeutung für kompakte optische Filter in photonischen Chips und finden Anwendung in der optischen Signalverarbeitung und im Routing, insbesondere in Wellenlängenmultiplexing (WDM)-Systemen. In ihrer einfachsten Form verfügen diese Geräte über einen Eingangswelleneiter, der mit einem Ringresonator verbunden ist, wobei ein zweiter Welleneiter als Ausgangs-Drop-Port dient.
Die Leistung dieser Filter hängt von der genauen Abstimmung der Kopplungsparameter ab. Fertigungsungenauigkeiten und Temperaturänderungen können jedoch die resonanten Wellenlängen verändern und die Funktionalität beeinträchtigen. Um dem entgegenzuwirken, werden Heizstrukturen auf die Ringe integriert. Infolgedessen können die Resonanzen über thermo-optische Effekte angepasst werden .

Was Sie bei uns tun

Ziel dieser Thesis ist die Entwicklung eines effektiven Regelalgorithmus zur Ansteuerung von Mikrowärmern, wobei folgende Punkte adressiert werden:

Simulation und Charakterisierung von CROW-Filtern, um die Auswirkungen von Fertigungs- und Umgebungsvariationen auf Filtereigenschaften wie Übertragungsbandbreite und Ausfilterverhältnis zu untersuchen
Entwicklung von Regelalgorithmen zur Bestimmung optimaler Ansteuersignale zur Kompensation dieser Effekte
Test und Implementierung dieser Algorithmen in unserem Messaufbau sowie Bewertung der Leistungssteigerung des CROW- Filters

Was Sie mitbringen

Studium im Bereich Optik und Photonik, Elektrotechnik, Physik, Nanoengineering oder vergleichbaren Disziplinen
Sehr gute bis gute Studienleistungen
Bereitschaft, sich in Simulationswerkzeuge wie Lumerical einzuarbeiten
Erfahrung mit MATLAB/Python
Kenntnisse in der nichtlinearen Optik sind von Vorteil
Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was Sie erwarten können

Vielfältige Einblicke in die Arbeit von wissenschaftlichen Mitarbeitenden an einem Forschungsinstitut
Möglichkeit, das Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden
Vergütung der Abschlussarbeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und ein fester Urlaubsanspruch
Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP zu sammeln
Zentrale Lage direkt neben dem Campus Duisburg (Linie 933: Haltestelle Universität)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 8 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Ihren Forschungsinteressen, Ihren tabellarischen Lebenslauf, einen aktuellen Notenspiegel im Studium sowie die Arbeitszeugnisse/Beurteilungen Ihrer früheren beruflichen Tätigkeiten/Praktika/Nebenbeschäftigungen)

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne Frau Irini Tsiftsi,
Telefon +49 203 3783-268, E-Mail: personal@ims.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

www.ims.fraunhofer.de

Kennziffer: 78930 Bewerbungsfrist:

Key Skills

OpticsPhotonicsElectrical EngineeringPhysicsNanoengineeringSimulation ToolsMATLABPythonNonlinear OpticsCommunication SkillsTeamwork