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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en Engineering, Industrial Engineering, Management ou domaines similaires dans un établissement d’enseignement européen.

Langue : Vous parlez Français (une base en Anglais est un plus)

Autres qualifications : Compétences interpersonnelles, travail d’équipe, compétences de présentation

Début souhaité : Février 2026

Durée du stage : 6 mois minimum

Modalités de travail : Sur le site de Wavre.

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui !

Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel !  Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.
 

Quelles seront vos responsabilités ?

• S’assurer que les standards du système de production GSK (GPS) sont alignés avec les initiatives stratégiques de l’unité de production (tels que l’amélioration des réunions quotidiennes ; coaching des managers pour une animation efficace des réunions d’équipe quotidiennes…).

• Analyser la progression de la maturité du système GPS au sein de l’unité de production et proposer des étapes concrètes pour améliorer les performances et l’impact sur les résultats de l’entreprise.

• Coordonner les investigations de Problem Solving liées au processus interne de déviation.

• Participer à la mise en place d’outils permettant le suivi et l’analyse des performances.

• Donner des retours constructifs à l’équipe pour continuer à améliorer les pratiques et la méthodologie GPS.

• Être un exemple en incarnant les comportements, la culture et les méthodes de travail GPS, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, performance, coûts et développement des collaborateurs.

C'est parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.

Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/

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Envoyez-nous un email à WW.EarlyCareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.

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