Praktikum Recruiting und Personalmarketing

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Deine Aufgaben:
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team im Tages- und Projektgeschäft.
- Unterstütze beim Screening von Bewerbungen, kommuniziere mit Kandidat:innen und nehme an (Telefon-)Interviews teil.
- Du unterstützt bei der Planung von (digitalen) Hochschulmarketing-Aktivitäten wie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder der Erstellung von spannenden Inhalten für unsere Social Media- und Online-Kanäle.
- Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, entwickelst kreative Ideen und bringst dich auch bei der Umsetzung aktiv mit ein.
- Entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
Deine Skills:
- Erfolgreiches Studium ab dem 3. Bachelorsemester oder bereits im Master mit der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, -Psychologie, -Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen.
- Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie am Personalmarketing spiegelt sich in deinem Studienschwerpunkten und ersten Praxiseinsätzen wider.
- Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und verfügst über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
#LI-LW1
Du bist circa 6 Monate für das Praktikum bei uns verfügbar.
Entdecke, wie wir uns bei zeb mit unserem Netzwerk #proutz für mehr Chancengleichheit einsetzen - eine offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist!
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I am excited to apply for the Praktikum Recruiting und Personalmarketing position. With my experience in Teamwork and Structured Work...
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