INTERNSHIP DETAILS

Trainee (m/w/d) SAP HCM Consulting Anf.-Kennung: 242

CompanyHR Com GmbH
LocationNuremberg
Work ModeOn Site
PostedJanuary 12, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The trainee will engage in practical tasks within customer projects, focusing on the digitalization of HR processes. They will receive mentoring and training to build expertise in HR processes and SAP HCM systems.
Internship Type
intern
Company Size
35
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
HR-Com GmbH – Für MehrWert in und aus Ihrer Personalabteilung. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: Mit Leidenschaft und Expertise realisieren wir innovative SAP-Lösungen für die administrativen Personalprozesse unserer Kunden. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵: Mit erstklassigem Service und individuellen Lösungen sind wir ein langfristiger Partner für Personalabteilungen. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇: - Implementierung von SAP HCM und SuccessFactors - Laufende Systembetreuung und Wartung - Maßgeschneiderte Payroll-Lösungen - Erweiterung des SAP-Standards durch eigene Add-Ons
About the Role
<p>Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services. </p> <p>Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen. </p> <p>Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p> <ul> <li><strong>Praxisnaher Einstieg:</strong> Du startest nicht „nur“ mit Theorie – du übernimmst früh konkrete Aufgaben in Kundenprojekten, gestaltest die Digitalisierung von HR-Prozessen und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.</li> <li><strong>Mentoring &amp; Einarbeitung:</strong> Von Tag eins an begleitet dich ein erfahrener Mentor. Gleichzeitig nutzt du deinen Freiraum für eigene Recherchen und Selbststudium.</li> <li><strong>Fachliche Ausbildung:</strong> Du baust tiefes Know-how in HR-Prozessen, Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung auf - ergänzt durch Planspiele und Projektarbeit.</li> <li><strong>Spezialisierung:</strong> Nach 6 Monaten spezialisierst du dich im Consulting (Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft). Du vertiefst dein Wissen und lernst SAP® HCM-Systeme fachlich und technisch zu konfigurieren.</li> </ul> <p>Softskill-Trainings wie Zeitmanagement, Consultingwerkzeuge und mentale Gesundheit ergänzen deine Ausbildung. Nach <strong>18 Monaten Traineeprogramm</strong> ist eine Übernahme als Consultant vorgesehen.</p> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringst</strong></p> <ul> <li><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> in BWL mit einem IT- oder HR-Schwerpunkt oder in (Wirtschafts-) Informatik</li> <li>Alternativ: <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> im steuerfachlichen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r) oder kaufmännischen Bereich mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und eine hohe IT-Affinität</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im HR- oder IT-Bereich</li> <li>Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse an einem Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p><strong>Unser MehrWert für dich</strong></p> <ul> <li><strong>Flexibilität:</strong> Hybride Arbeitsmodelle, um Beruf &amp; Privatleben optimal zu vereinen. Vollzeit oder Teilzeit - gemeinsam finden wir eine Lösung, die für beide Seiten passt.</li> <li><strong>Vorsorge &amp; Gesundheit:</strong> Wir bieten dir bAV-Support, private Unfallversicherung und wöchentliche Yoga-Sessions. Dazu gibt’s Gesundheitsimpulse unserer Partner-Krankenkasse für mehr Balance im Alltag.</li> <li><strong>Mobilität:</strong> Mit Jobticket-Zuschuss, BahnCard 50 und einem Dienstrad bist du umweltfreundlich unterwegs.</li> <li><strong>Vergütung &amp; Urlaub:</strong> Variable Gehaltsbestandteile? Gibt’s bei uns nicht. Dafür aber 30 Urlaubstage und eine Firmensachbezugskarte!</li> </ul> <p>Regelmäßige Firmenevents, individuelle Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe gibt’s on top dazu.</p> <p><strong>Neugierig geworden?</strong></p> <p>Dann bewirb dich jetzt. Ich, Valentina Erhard, bin deine Ansprechpartnerin für diese Stelle und bei Fragen kannst du mich gern jederzeit kontaktieren.</p>
Key Skills
SAP HCMSAP SuccessFactorsHR ProcessesPayroll ServicesAnalytical ThinkingStructured Work StyleIT AffinityConsulting ToolsTime ManagementSocial SecurityTax AccountingProject WorkSelf-StudyMentoringDigitalizationHR Process Design
Categories
TechnologyHuman ResourcesConsulting
Benefits
FlexibilityHealth InsurancePrivate Accident InsuranceYoga SessionsJob Ticket SubsidyBahnCard 50Company Bicycle30 Vacation DaysCompany Benefit CardRegular Company EventsIndividual Development