INTERNSHIP DETAILS

Internship Talent & Career Development (m/f/d)

CompanyDeutsche Telekom
LocationBrunei
Work ModeOn Site
PostedJanuary 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively participate in the design and implementation of talent development initiatives and support talent management processes. Responsibilities include organizing and managing participants for key talent programs and providing comprehensive support for workshops.
Internship Type
full time
Company Size
66470
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Welcome to Deutsche Telekom. As one of the world's most valuable brands, we design innovative solutions and products in the areas of connectivity, networks, digitalization and security. #connectingyourworld At Deutsche Telekom, we believe that each and every one of us has the power to move society forward. That's why we're committed to creating a culture of collaboration and innovation that everyone can participate in. We believe that diversity and inclusion are the key to creative solutions. Our employees work in 34 countries worldwide. As a leading employer, we support them with offers and benefits that enrich their work and private life. These include flexible working hours, hybrid and remote work, learning and development opportunities, health and wellbeing, as well as attractive employee benefits.
About the Role
Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen. Betreuung und Kommunikation mit unseren Talenten sowie Unterstützung bei Talentmanagement-Prozessen. Organisation und Management von Teilnehmern für wichtige Talentprogramme wie den Leadership Circle. Umfassende Unterstützung bei der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie bei der Moderation von Workshops. Pflege und Aktualisierung unserer internen Informationskanäle. Ad-hoc-Unterstützung bei vielfältigen Projekten und Events im Personalbereich. Sie arbeiten an aktuellen Themen und Projekten mit, erleben die Personalentwicklung hautnah und lernen die relevanten Schnittstellen unserer Organisation kennen. Bringen Sie Ihre Teamfähigkeit, Eigeninitiative und konzeptionellen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns einen echten Mehrwert zu schaffen und Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Kenntnisse in Personalentwicklung Verständnis für Talent Management Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel und Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Starke Organisations- und Planungsfähigkeit Solide Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Grundlagen im Projektmanagement Erste Erfahrungen mit HR-Prozessen Erste Moderationserfahrung
Key Skills
Talent DevelopmentTalent ManagementMS Office 365Communication SkillsOrganizational SkillsPlanning SkillsPresentation SkillsInitiativeIndependent WorkTeamworkProject ManagementHR ProcessesModeration Experience
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipEducation