Stage - Chargé(e) de projet RH H/F

En tant que leader mondial des services environnementaux, Veolia opère sur les cinq continents avec près de 218 000 collaborateurs. Expert dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique.

Rejoignez notre mission pour « Ressourcer le monde » !

En rejoignant Water Tech, vous deviendrez un Ressourceurs ! Nous proposons des solutions complètes pour le traitement de l’eau et sommes dédiés à l’innovation dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation et la réutilisation.

Chez Water Tech, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes passionnées et partageant nos valeurs, capables de transmettre notre enthousiasme pour l’innovation.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! 🌿🌍

Rattaché à l'équipe corporate RH Water Tech Talent & Développement RH, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le projet annuel de l'enquête « Voice of Resourcers ». Il s'agit d'une enquête annuelle menée par Veolia avec un prestataire externe pour recueillir l'avis des salariés sur leur expérience de travail.

Ce stage est à pourvoir idéalement de juin à novembre 2026, une période parfaitement adaptée pour une année de césure.

Le/la stagiaire Chargé(e) de projet RH aura pour missions principales de :

• Participer activement à la préparation et au déploiement de l'enquête (élaboration des fichiers techniques, coordination de la communication interne, animation du réseau de relais locaux, etc.)
• Assurer le suivi des indicateurs de participation et piloter les campagnes de relance auprès des collaborateurs
• Apporter un support opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie du projet

Le/la Chargé(e) de projet RH pourra également être sollicité(e) pour contribuer à d'autres initiatives RH en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

Nous recherchons un/e étudiant/e en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
possédant les compétences suivantes :

• Maîtrise de la suite Google (GSheet, GDoc, GSlides)
• ompétences en analyse de données et création de tableaux de bord/indicateurs de performance
• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse pour le traitement des données
• Curiosité et intérêt pour les enjeux RH et l'engagement des collaborateurs
• Capacité à comprendre et naviguer dans une organisation matricielle
• Maîtrise de l’anglais

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.