INTERNSHIP DETAILS

Praktikant Recruiting und Zeitarbeitsmanagement (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationRegensburg
Work ModeOn Site
PostedJanuary 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the procurement, deployment, and management of flexible employees, focusing on temporary workers. Additionally, you will assist in coordinating collaboration with personnel service providers and provide support to departments regarding staffing questions.
Internship Type
full time
Company Size
63538
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
With its four brands BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading pre-mium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2024, the BMW Group sold over 2.45 million passenger vehicles and more than 210,000 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2024 was € 11.0 billion on revenues amounting to € 142.4 billion. As of 31 December 2024, the BMW Group had a workforce of 159,104 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and responsible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products from the supply chain and production to the end of their useful life.
About the Role

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

 

Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Recruiting und Zeitarbeitsmanagement. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du spannende Einblicke in die Personalbeschaffung und Betreuung von Zeitarbeitskräften.

 

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Beschaffung, dem Einsatz und der Betreuung flexibler Mitarbeitender – mit besonderem Fokus auf Zeitarbeitskräfte.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Koordination der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Darüber hinaus berätst und unterstützt du unsere Fachabteilungen bei allen Fragen rund um die Personalbeschaffung im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Zudem erstellst du aussagekräftige Auswertungen und Statistiken auf Basis relevanter HR-Kennzahlen.
  • Du bringst dich in abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte rund um das Thema Zeitarbeit ein.
  • Hier entwickelst du dir fundiertes HR-System-Know-how durch die Arbeit mit SAP eHR.
  • Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in die Steuerung des internen und externen Stellenmarktes.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
  • Freude daran, Neues zu lernen und eine Hands-on-Mentalität.
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Möchtest du Neues lernen und unsere Abteilung tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Key Skills
TeamworkCommunication SkillsOrganizational SkillsFlexibilityReliabilityMS Office ProficiencyGerman Language SkillsEnglish Language Skills
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Comprehensive MentoringPersonal DevelopmentFlexible Working HoursMobile WorkAttractive CompensationStudent Apartments