HR gyakornok

HR gyakornokként a helyi HR csapat munkáját fogod támogatni.

Főbb feladatok:
 

• HR adminisztratív feladatok ellátása: dokumentumkezelés, fájlok, adatbázisok frissítése és rendszerezése.

• Új munkavállalók (onboarding) támogatása: beléptetéssel kapcsolatos segítségnyújtás és támogatás

• Kilépéssel kapcsolatos támogatás nyújtása, adminisztráció végzése

• Szervezeti ábrák és mozgások napra készen tartása

• Személyzeti nyilvántartások és jelenléti adatok nyomon követése; egyszerű riportok és statisztikák készítése Excelben.

• Munkábajárási elszámolás és egyéb elszámolás juttatásokban való részvétel

• Riportok, elemzések, összefoglalók készítése és naprakészen tartása

• Munkavállalói kérések fogadása és alapvető ügyintézés

• HR dokumentumok (munkaszerződés, mellékletek, belső szabályzatok) előkészítésének támogatása, archiválás.

• Kapcsolattartás belső kollégákkal és más telephelyi csapatokkal, szükség esetén külső szolgáltatókkal való egyeztetés.

• A GSK szabályozási és biztonsági előírásainak betartása, adatvédelmi szabályok (GDPR) figyelembevétele.

Elvárások:

• Aktív, felsőoktatási hallgatói jogviszony legalább 2027. nyaráig emberi erőforrások, pszichológia, gazdaságtudományok, jog vagy hasonló területen

• Heti minimum 24 óra vállalása

• Jó kommunikációs készség írásban és szóban magyarul; üzleti angol kommunikációs szint előny.

• Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel (adatkezelés, egyszerű függvények, táblázatkezelés).

• Pontosság, megbízhatóság és jó szervezőkészség.

• Diszkréció, felelősségtudat és adatvédelmi előírások betartása.

• Csapatjátékos hozzáállás, proaktivitás és tanulni vágyás.

Előnyök:

• Alapvető HR elméleti ismeretek (toborzás, munkaügy, munkajog alapok)

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any specific adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on hu-inclusion.recruitment@gsk.com.

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels’.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/