INTERNSHIP DETAILS

STAGE - Chargé de projet Développement relation client (H/F)

CompanyHermès
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedFebruary 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will coordinate the monthly Retail Activities Newsletter and contribute to the community of Customer Experience Managers across the group's subsidiaries. They will also assist in the design and deployment of various projects and gather feedback on team-led initiatives.
Internship Type
temps plein
Company Size
18794
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the Role

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Commerciale un stagiaire :       

Chargé. de projets Expérience et Relation Clients.

La Direction des Activités Retail regroupe les Directions suivantes : Expérience et Relation Clients, Data Retail, Outils & Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising et Formation.

Le pôle Relation & Expérience Client se structure autour de trois missions majeures :

  • Offrir à nos clients un service d’excellence tout au long de leur parcours 
  • Faire vivre à nos clients des expériences singulières, riches et surprenantes
  • Construire et développer des relations long terme avec nos clients 

Afin de mener à bien ces missions, l’équipe anime une communauté d’une quarantaine de Managers Expérience Client au sein des filiales du groupe.

Dans ce contexte, le stagiaire se voit confier des missions sur les différents projets du pôle, ainsi qu’une mission transverse à l’équipe des Activités Retail.

 

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris.

 

Principales missions :

  • Coordonner la réalisation de la Newsletter mensuelle Activités Retail visant à promouvoir les différents projets de l’équipe, et à destination de toutes les filiales du groupe ;

 

  • Contribuer à l’animation de la communauté des Responsables Expérience Client de toutes les filiales du groupe : animation de la plateforme de partage, organisation de séminaire, échanges réguliers avec les interlocuteurs pays etc.

 

  • Accompagner la conception et le déploiement de certains projets auprès des filiales de distribution ; (par exemple : développement des uniformes des vendeurs, accompagnement de développement d’animations en magasin, développement de contenus de communication, gestion de commandes pour les boutiques…)

 

  • Récolter des feedbacks et formaliser des retours sur expérience sur les projets pilotés par l’équipe ;

 

  • Soutenir l’équipe Expérience Client : réalisation de supports de présentation, organisation de shootings ou d’événements, et réalisation de benchmarks retails et communication.

 

Profil du candidat :

  • Bilingue Français/Anglais ;
  • Très bon sens relationnel ;
  • Profil école de commerce ou équivalent ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Powerpoint ;
  • Attention au détail ;
  • Créativité ; esthétisme ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Force de proposition et esprit d’initiative ;
  • Esprit d’équipe, curiosité, enthousiasme, ouverture d’esprit ;

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. 

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !


"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d’entreprise
- Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
Key Skills
Bilingual French/EnglishInterpersonal SkillsWritten CommunicationAnalytical SkillsAttention to DetailCreativityAesthetic SenseRigorAutonomyInitiativeTeam SpiritCuriosityEnthusiasmOpen-mindedness
Categories
RetailCustomer Service & SupportMarketingManagement & LeadershipCreative & Media