How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Auditor Interno Pleno (Processos) - Campinas/SP

CompanyAgibank

LocationCampinas

Work ModeOn Site

PostedJanuary 15, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The intern will execute internal audits on operational and support processes, map processes and controls, and identify risks and opportunities for improvement. They will also support the Senior Auditor in complex audits and contribute to the continuous improvement of the auditing methodology.

Internship Type

full time

Company Size

6292

Visa Sponsorship

Language

Portuguese

Working Hours

40 hours

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About The Company

Hello. We are Agibank, a proudly Brazilian and popular bank, always digital and with in-person services whenever the customer needs it. Our mission is to fight for a banking experience that welcomes and encourages all Brazilians, and we take pride in bringing together people who are efficient, creative, and eager to overcome challenges. At Agibank, our culture is what drives us: we live for the customer, act like entrepreneurs, and grow on the journey, every single day. Here, you'll get to know the daily life of those who make things happen, and the opportunities we have for our Corporate, Technology, and Commercial teams. Let's grow together?

About the Role

<div class="content-intro">Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.  Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.  Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.</div>Modelo de trabalho  Presencial • Campinas/SP  Nosso time de Gente e Governança São os times que promovem e disseminam a nossa cultura e garantem alinhamento de interesses entre todas as camadas da organização, desde os sócios até os estagiários. Cuidando também da atração dos melhores talentos ao desenvolvimento no decorrer da jornada, esses times criam mecanismos para garantir meritocracia para as pessoas que tem o nosso jeito e entregam resultados. <h4>Seus desafios para crescer na jornada </h4> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Executar auditorias internas nos processos operacionais e de suporte da instituição financeira;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Mapear processos e controles e identificar riscos, falhas de controle e oportunidades de melhoria;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Elaborar papéis de trabalho e relatórios de auditoria com base nas evidências coletadas;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar o Auditor Sênior na condução de auditorias mais complexas e na elaboração de planos de auditoria;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Acompanhar a implementação de planos de ação corretivos junto às áreas auditadas;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuir para o aprimoramento contínuo da metodologia de auditoria e dos controles internos;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Manter-se atualizado sobre normas regulatórias e melhores práticas do setor financeiro;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Elaboração e apresentação de materiais estratégicos;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuir para inovação/transformação da área: auditorias continuas, advanced analytics e inteligência artificial generativa;</li> </ul> <h2>O que você precisa para se tornar um Agilizado? </h2> Requisitos <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência mínima de 2 a 4 anos em auditoria interna ou externa, preferencialmente em instituições financeiras;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em processos bancários, controles internos e gestão de riscos;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Familiaridade com normas de auditoria (IPPF/IIA) e regulação do sistema financeiro nacional;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Capacidade analítica, organização, proatividade e boa comunicação;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em ferramentas de análise de dados;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Certificações como CIA ou CCSA serão consideradas diferenciais.</li> </ul> <h4>Benefícios e facilidades</h4> <ul> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; </li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> Previdência privada;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vale-transporte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Folga de presente no mês do seu aniversário;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Antecipação Saque aniversário do FGTS;</li> <li style="font-size: 10pt;">Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.</li> </ul> Empresa contratante: Agibank  <div class="content-conclusion">Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no <a href="https://www.linkedin.com/company/agibank" target="_blank">LinkedIn </a>e <a href="https://www.youtube.com/@agibankcarreiras" target="_blank">Youtube</a>.  Confira nossas avaliações no <a href="https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm" target="_blank">Glassdoor. </a></div>

Key Skills

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