Praktikum (m/w/d) - Human Resources

<p><strong>acsport Football Services</strong> ist eine international tätige Plattform im Bereich Fußball-Scouting, Talententwicklung und Performance-Analyse. Gemeinsam mit Scouts, Akademien und Partnern aus mehreren Ländern bauen wir unsere Organisation strukturiert weiter aus.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine <strong>Praktikantin / einen Praktikanten im Bereich Human Resources (HR)</strong></p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung im <strong>gesamten Recruiting- und Bewerbermanagement</strong></li> <li><strong>Vorselektion von Bewerbungen</strong> (Scouts, Trainer, Praktikanten, Freelancer)</li> <li><strong>Telefonische Erstgespräche</strong> mit Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Terminorganisation und professionelle Kommunikation mit Kandidaten</li> <li><strong>Planung, Koordination und Begleitung von Onboardings</strong> (z. B. Vorbereitung von Unterlagen, Zugängen, Abläufen und Checklisten)</li> <li><strong>Erstellung und Vorbereitung von Verträgen</strong></li> </ul> <p>(Praktikum, Freelancer, Kooperationen – nach Vorlage)</p> <ul> <li>Pflege und Strukturierung von Personal- und Bewerberdaten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von <strong>HR-Prozessen und Strukturen</strong></li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Umfeld</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Interesse an <strong>Human Resources, Recruiting, Personaladministration oder Organisationsentwicklung</strong></li> <li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere im telefonischen Austausch</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (E-Mail, Kalender, Dokumente)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten im Remote-Setting</li> <li><strong>Fußballaffinität ist ein Plus</strong>, aber <strong>keine Voraussetzung</strong></li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><p><strong>100 % Remote-Praktikum</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten</p> </li> <li><p>Aktive Mitarbeit statt reiner Zuarbeit</p> </li> <li><p>Einblick in den Aufbau moderner HR-Strukturen</p> </li> <li><p>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p> </li> <li><p>Verantwortung in Recruiting, Onboarding und Administration</p> </li> <li><p>Praktikumsbescheinigung und qualifiziertes Zeugnis</p> </li> <li><p>Start: ab sofort oder nach Vereinbarung</p> </li> </ul> <p>Dieses Praktikum ist <strong>nicht vergütet</strong>.</p> <p>Es eignet sich insbesondere als <strong>Pflichtpraktikum</strong> im Rahmen eines Studiums oder als <strong>freiwilliges Praktikum</strong> zur praktischen Orientierung und zum Erwerb relevanter Praxiserfahrung. </p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>