INTERNSHIP DETAILS

Praktikant (m/w/d) Human Resources Praktikant (m/w/d) Human Resources

CompanyChampignon-Hofmeister Familienunternehmen
LocationLauben
Work ModeOn Site
PostedFebruary 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support recruitment efforts and assist in the change process related to digital transformation. They will also help build social media presence and support digitalization processes.
Internship Type
full time
Company Size
180
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
About the Role

Was du bewegen kannst:

 

  • Unterstützung bei der Rekrutierung
  • Begleitung des Change Prozess im  Rahmen der digitalen Transformation
  • Mitarbeit und Mitaufbau der Social Media Präsenz
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen (Success Factors/ SAP HCM) und Mitbetreuung einzelner Module
  • Begleitung des operativen Tagesgeschäftes

 

Welche Stärken du einsetzt:

 

  • Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

 

Warum sich dein Einsatz lohnt:

 

  • Weil es eine intensive Einarbeitung und durchgehende Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner gibt
  • Weil du eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und sehr selbstständig arbeiten kannst
  • Weil unser junges Team für gute Stimmung sorgt

 

Eintrittstermin: ab Juni/Juli 2026

Zeitlicher Rahmen: bis zu 6 Monate

Key Skills
RecruitmentDigital TransformationSocial MediaDigitalizationMS OfficeTeamwork
Categories
Human ResourcesAdministrative