INTERNSHIP DETAILS

Organization & Improvement Projects Intern HPCB

CompanyBolton
LocationMilan
Work ModeOn Site
PostedJanuary 19, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the HR Program Manager Office in defining and redesigning organizational structures and coordinating HR special projects. Your role will involve optimizing processes, roles, and job descriptions to enhance organizational efficiency.
Internship Type
full time
Company Size
2684
Visa Sponsorship
No
Language
Italian
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are a family-owned multinational that makes a difference for families every day by producing and distributing a diverse offering of more than 60 quality brands. Our brands are loved across generations. Meeting the needs of people around the world. Making their everyday lives more enjoyable, more beautiful and more delicious. It is these everyday moments that make the difference to the way families live. Each and every one of these moments help us to make a positive contribution to people, communities and planet. Together, these moments have the power to drive change and the scale to make a difference. Finding the optimal balance between economic, environmental, and social responsibility is key. We are determined to minimize our environmental impact and we want to generate and share sustainable value in everything we do. Entrepreneurship is in the DNA of our company. The will to achieve. Constantly looking for opportunities, We empower our people to seize those opportunities, to imagine big, to think differently and anticipate the future. As a family-owned business with a history of 75 years, we are all about long-term relationships. We believe that our business should be based on strong values and a respectful business model that takes human and social needs into account. We are committed to fostering an entrepreneurial, stimulating, inclusive and safe work environment where people feel valued and respected, in which they can flourish and succeed. The difference everyday makes.
About the Role

Cerchiamouna figura comeHR Organization & Improvement ProjectsInternda inserirenellanostra funzione HR nellaBusiness UnitHome Care, Personal Care and Beauty,con sede a Milano.

 

Come farai la differenza 

Lavorerai a stretto contatto con l'HR Program Manager Office, supportando la definizione e il ridisegno delle strutture organizzative e il coordinamento e supervisione di special projects HR. Il tuo contributo aiuterà ad ottimizzare processi, ruoli e job description, migliorando l’efficienza e la coerenza organizzativa. 

 

Come sarà la tua agenda: 

  • Documenterai procedure e flussi operativi e supporterai la definizione di standard operativi e best practice HR. 
  • Collaborerai con i manager e i team di linea per comprendere esigenze di ruolo e obiettivi di business. 
  • Supporterai i manager nella definizione e revisione delle strutture organizzative o dei processi, in linea con le strategie aziendali. 
  • Identificherai opportunità di ottimizzazione di strutture, carichi di lavoro e processi per migliorare l’efficienza e ridurre i costi. 
  • Revisionerai e redigerai job description, assicurando allineamento con i progetti e i nuovi disegni organizzativi. 
  • Studierai la struttura e i processi aziendali per individuare inefficienze, sovrapposizioni e aree di miglioramento 
  • Supporterai il coordinamento e la finalizzazione delle presentazioni di progetto. 

 

Il tuo team: 

Riporterai direttamente all'HRProgram Manager Office. 

 

Che cosa ti rende un buon fit:  

  • Hai una laurea specialistica, o triennale seguita da un master, in Economia, Ingegneria Gestionale o affini, con interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito HR 
  • Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office e di Excel e buone doti analitiche  
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese    
  • Proattività, autonomia, forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto dinamico sono soft skills che ti contraddistinguono 
  • Hai eccellenti capacità comunicative e relazionali 

 

Cosa offriamo: 

  • Sede di Lavoro: Milano, Via Pirelli   
  • 6 mesi di internship  
  • Orario di lavoro: Full Time con opzione di smart working

 

 

Curioso di conoscerci? Scopri di più: 

Su Bolton

Bolton è un'azienda italiana a conduzione familiare, specializzata nel settore dei beni di consumo, che conta 10.500 dipendenti distribuiti in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di ricerca e sviluppo e 14 pescherecci in tutto il mondo. Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton ha arricchito la vita di milioni di persone ogni giorno per più di 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella. 

 

Su Bolton Home & Personal Care

Bolton Home & Personal Care ha una missione unica: aiutare le persone a prendersi cura delle loro case e dei loro corpi. Attraverso marchi noti e amati da milioni di persone, come Winni’s e Chilly, Bolton rende la vita quotidiana più piacevole, pulita, fresca e bella. La Business Unit è pienamente impegnata nello sviluppo sostenibile con particolare attenzione alla circolarità e all'approvvigionamento delle materie prime.   

 

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We are looking for a HR Organization & Improvement ProjectsIntern to join our HR function within the Home Care, Personal Care and Beauty Business Unit, based in Milan. 

 

How you make the difference 

You will work closely with the HR Program Manager Office, supporting the definition and redesign of organizational structures, as well as the coordination and supervision of HR special projects. Your contribution will help optimize processes, roles, and job descriptions, improving organizational efficiency and coherence 

 

How your agenda looks like: 

  • You will document procedures and operational workflows and support the definition of HR operational standards and best practices. 
  • You will collaborate with managers and line teams to understand role requirements and business objectives. 
  • You will support managers in defining and reviewing organizational structures or processes, in line with company strategies. 
  • You will identify opportunities to optimize structures, workloads, and processes to improve efficiency and reduce costs. 
  • You will review and draft job descriptions, ensuring alignment with projects and new organizational designs. 
  • You will analyze the company’s structure and processes to identify inefficiencies, overlaps, and areas for improvement. 
  • You will support the coordination and finalization of project presentations.

 

Your team: 

You will directly report to the HRProgram Manager Office. 

 

What makes you a great fit: 

  • You hold a Master’s degree, or a Bachelor’s degree followed by a Master’s, in Economics, Management Engineering, or related fields, with an interest in pursuing a growth path in the HR area. 
  • You have an excellent knowledge of the Office suite, particularly Excel, and strong analytical skills. 
  • You have an excellent command of the English language. 
  • Proactivity, autonomy, a strong results-oriented mindset, and the ability to work in a dynamic environment are key soft skills that distinguish you. 
  • You have excellent communication and interpersonal skills 

 

What’s in for you: 

  • Work location: Milan, Italy 
  • 6 months internship 
  • Working Hours: Full Time with remote working options available 

 

 

Curious About Us? Dive In: 

About Bolton 

Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. 

 

About Bolton Home & Personal Care 

Bolton Home & Personal Care is a Business Unit of Bolton with a single mission: help people take care of their homes and bodies. Through well-known brands that are loved by millions, such as Winni's and Chilly, they make everyday lives more enjoyable, cleaner, fresher and more beautiful. The Business Unit is fully committed to sustainable development with a particular focus on circularity and sourcing raw materials. 

 

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Key Skills
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