INTERNSHIP DETAILS

Praktikum HR / Recruiting Konzernzentrale (m/w/d)

CompanyREWE Group
LocationCologne
Work ModeOn Site
PostedNovember 22, 2025
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for the recruitment process for interns and working students, including job postings and communication with applicants. They will also assist in organizing assessment centers and support various Talent Acquisition projects.
Internship Type
full time
Company Size
17346
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The cooperatively organized REWE Group is one of the leading trade and tourism groups in Germany and Europe. In 2024, the company generated a total external turnover of more than 96 billion euros. Founded in 1927, REWE Group operates with around 380,000 employees in 21 European countries. The sales lines include REWE, REWE CENTER, nahkauf and BILLA as well as BILLA PLUS and ADEG supermarkets and consumer stores, the discounter PENNY, IKI, the drugstores BIPA and the toom Baumarkt DIY stores. The company also operates convenience stores REWE To Go and the e-commerce activities REWE Liefer- and Abholservice as well as Zooroyal and Weinfreunde. The Lekkerland Group comprises the wholesale activities of the business group in the area of on-the-go consumption. Under the umbrella of DERTOUR Group, the Travel and Tourism division includes more than 2,000 travel agencies, tour operators as well as hotel brands and online travel portals. As a reliable employer, the cooperatively organised enterprise constitutes a strong community which, with a bold innovative spirit, is making a decisive contribution to the transformation and future of trade and tourism. REWE Group seeks people who are ready to use their passion and good ideas to really make things happen. The company offers a broad range of occupations, career opportunities and prospects, choices and development possibilities, and attractive benefits in the areas of health, retirement and compatibility of work and private life. Imprint: www.rewe-group.com/en/imprint
About the Role

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 897353

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Bei uns lernst du Recruiting aus erster Hand kennen – praxisnah und abwechslungsreich. Du arbeitest mitten im Tagesgeschäft eines Konzerns und erhältst spannende Einblicke in unsere Recruiting-Prozesse. Als Praktikant:in bist du ein fester Bestandteil unseres Talent Acquisition Teams und übernimmst von Anfang an gemeinsam mit anderen Praktikant:innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse – von der Auftragsklärung bis zur Angebotsaussprache. Wenn du Lust hast, dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden und dich fachlich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig!
 

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die Besetzung für die Zielgruppe, die du am besten kennst: Praktikant:innen und Werkstudierende an den Kölner Zentralstandorten.
  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
  • Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Vertragsanstöße und die Nachverfolgung von Bewerbungsschritten, und lernst dabei, unser Bewerbermanagementsystem sicher zu nutzen.
  • Du erhältst Einblicke in Assessment-Center, unterstützt bei der Vorbereitung und betreust die Talente am Tag der Durchführung. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Interviews für Festanstellungen zu begleiten und so direkt von unseren Recruiter:innen zu lernen.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen betreuten Fachbereichen und knüpfst dabei frühzeitig Kontakte im Konzern.
  • Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du gehst Aufgaben mit Offenheit und Neugier an, behältst auch in trubeligen Momenten einen klaren Kopf und arbeitest stets gewissenhaft. Du schätzt den Austausch im Team, sprichst Themen offen an und bringst eigene Ideen ein.
  • Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Fach – oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.
  • Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Verfügung.
  • Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt – vorzugsweise im HR-Umfeld – sind von Vorteil.
  • Der Umgang mit digitalen Tools, wie z. B. MS Office, fällt dir leicht und stellt für dich keine Herausforderung dar.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in unserer Kantine.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Vollständige Integration in die Teams und Arbeitsabläufe, verantwortungsvolle Aufgabenpakete sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen.
  • Regelmäßige After-Work Events mit dem Praktikant:innen Team und den Betreuer:innen.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Zugang zum Talentpool.

 

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897353)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Key Skills
RecruitingCommunicationOrganizational SkillsTeamworkDigital ToolsMS OfficeAssessment CenterCustomer Contact
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Attractive CompensationDiscounted MealsFlexible Working HoursNetworking OpportunitiesIntegration into TeamsAfter-Work EventsCareer Development Program