Pflichtpraktikum - HR / Recruiting

<p style="text-align:left"><span class="emphasis-3"><b>Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.</b></span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Description:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p>Am größten Europa-Standort „Flughafen Köln/Bonn“ tragen über 3.400 UPSer* dazu bei, dass bis zu 190.000 Pakete pro Stunde sortiert werden. Unser Air Hub beeindruckt zudem mit einer vollautomatisierten Förderanlage aus über 9.600 Antrieben und einer Länge von rund 40 Kilometern. Jeden Tag kehren knapp 50 Flugzeuge bei uns ein und aus.  </p><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p>Das abwechslungsreiche und praxisnahe Praktikum bereitet dich ganz zielgerichtet auf deine Karriere vor. Von unserem Verwaltungsgebäude in <b>Troisdorf/Spich</b> werden die 3.400 Mitarbeiter/Innen betreut.</p><p></p><p>Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich HR / Recruiting? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p></p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li><p>Terminkoordination und Führen von Telefoninterviews</p></li><li><p>Administrative Tätigkeiten rund um den Bewerbungsprozess z.B. Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumenten</p></li><li><p>Führen von Erstgesprächen mit unseren Kandidaten</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</p></li><li><p>Unterstützung der Bewerber beim Prozess der Sicherheitsüberprüfung, sowie Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß §7 LuftSiG</p></li><li><p>Erstellung von Zeugnissen, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbescheinigungen</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen und Betriebsratsanfragen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</p></li><li><p>Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse</p></li></ul><p></p><p><b>Dein Profil:</b></p><ul><li><p>Du bist kommunikativ, offen und ein Teamplayer</p></li><li><p>Dich zeichnet eine selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Der Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) ist dir vertraut</p></li><li><p>Du hast mindestens 6 Monate Zeit für ein Praktikum</p></li></ul><p></p><p><b>Verdienst:  </b></p><p>Praktikumsvergütung von 900€ Brutto/Monat </p><p></p><p><b>Arbeitszeit: </b></p><p>Montag bis Freitag (39 Std./Woche), gemäß Einsatzplan </p><p></p><p><b>Zeitraum: </b><br />ab Februar 2026</p><p></p><p><b>Wir haben Dein Interesse geweckt?</b> <br />Dann zögere nicht. Bewirb dich noch heute und schaffe deine Grundlage für ein erfolgreiches Berufsleben und sende uns deine Bewerbung über <a href="mailto:ausbildungcgn@ups.com" target="_blank"><u>ausbildungcgn@ups.com</u></a><b> </b>oder über unsere Homepage <b>www.jobs-ups.de</b> zu. Bitte gib kurz deine Beweggründe für dein Praktikum an.</p><p></p><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. </p><p></p><p>*m/w/d. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p style="text-align:left"><br /><b>Employee Type:</b><br /> </p>Intern<p style="text-align:left"><br /><span>UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.</span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>