STAGE - PR Account

Agency :

Job Description :

HAVAS PR Milan, agenzia di comunicazione del gruppo HAVAS ricerca per potenziamento del proprio staff una risorsa da inserire nella divisione Corporate & Finance nel ruolo di PR Account.

La risorsa inserita supporterà il team di lavoro per la comunicazione corporate e istituzionale su diversi progetti. Più nello specifico si occuperà di:

• Stesura comunicati stampa e materiali di comunicazione e attività di rassegna stampa;

• Gestione canali LinkedIn e stesura piani editoriali;

• Partecipazione all’organizzazione di conferenze stampa ed eventi multi-stakeholder;

• Collaborazione trasversale con team diversi d’agenzia e di Gruppo;

• Relazioni con i media e gli stakeholder di riferimento;

• Rapporti con i clienti nazionali e internazionali e gestione dei task assegnati;

• Contatti on-going con interlocutori aziendali per approvazioni e aggiornamenti.

Requisiti:

• Conoscenza del pacchetto office;

• Conoscenza delle principali piattaforme social (con focus LinkedIn);

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Attitudine al lavoro in team e all’ascolto;

• Desiderio di apprendimento;

• Precisione e puntualità;

• Buone capacità gestionali;

• Ottime capacità di scrittura.

Completano il profilo ottime modalità comunicative e relazionali.

Si offre inserimento in stage 6+6. Previsti rimborso spese e buoni pasto:

• 6 mesi 500€ lordi + buoni pasto

• 6 mesi 800€ lordi + buoni pasto

I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa per raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.

Sede di lavoro: Milano + smart working per 2 giorni a settimana

Orario di lavoro: Full-time

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”"

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.