Stage - Contrôle de gestion central

Référence : STG-TA-AIX-26-140-1

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2 100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

TechnicAtome recrute pour son établissement de Aix-en-Provence un Stagiaire - Contrôle de gestion central. Rattaché aux métiers des Fonctions Supports & Transverses, vous serez intégré dans une équipe, vous aurez pour principales missions :

• Participer à la construction et au suivi budgétaire
• Concevoir les budgets des différents secteurs
• Réaliser les process dans l’ERP
• Mettre en place des reportings et suivi mensuels
• SUIVI FORMATION
• SUIVI ALTERNANT + INTERIMAIRE
• SUIVI OPEX CAPEX DI + DTI + DPR
• SUIVI ASM
• SUPPORT ETB CAD+AIX+SI
• SUPPORT AUTRES FRAIS GENERAUX

Nous recherchons une/un élève avec une formation en contrôle de gestion. 

Compétences requises pour le stage :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Curiosité
• Implication
• Maitrise d’excel
• Volonté d’être autonome
• Connaissance en comptabilité
• Savoir travailler en équipe
• Être capable de s’adapter et d’initier des idées d’amélioration

Si à la suite de ce stage vous souhaitez poursuivre vos études en alternance, cela sera un atout à votre candidature. 

Nous vous proposons :

• Un CSE
• Un restaurant d’entreprise
• Une conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.