Praktykant_ka w Dziale Audytu - Katowice

Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu. Odkryjesz świat przedsiębiorczości pracując dla klientów z różnych branż – od produkcji czekoladek, leków czy wytopu stali, przez działania systemów billingowych oraz telewizji, aż do rozdania nagród w Plebiscycie na Sportowca Roku czy na Najlepszy Plakat. 

Mamy na pokładzie wyjątkowych, profesjonalnych i gotowych do pomocy ludzi, którzy pokażą Ci, że audyt to znacznie więcej niż tylko rachunkowość i sprawozdawczość. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący doświadczenie, kompetencje i nowoczesne technologie w budowaniu zaufania naszych klientów. 

Twój zakres obowiązków:  

• zdobywanie kompleksowego, praktycznego doświadczenia w finansach – szybko znajdziesz się w gronie najlepszych profesjonalistów w tym obszarze 

• współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i Europie 

• nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych 

• analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym: środków pieniężnych, należności i zobowiązań, środków trwałych, testów efektywności kontroli wewnętrznej, analizy biznesowej przychodów i kosztów spółki 

• wykorzystywanie najnowocześniejszych, customowanych narzędzi analitycznych (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, AI czy blockchain) 

• tworzenie rekomendacji, które usprawnią działanie firm  

• wspólne projekty z kolegami i koleżankami z międzynarodowej sieci biur EY 

Nasze wymagania: 

• 3 roku studiów licencjackich lub rozpoczęcie studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych 

• dostępność do pracy min. 30h w tygodniu 

• możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę zlecenie) 

• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2) 

• umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów 

• umiejętność analizy i interpretacji danych 

• dodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć 

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; 
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). 

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.