How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Praktikant im Bereich People Operations (m/w/d)

CompanyAllianz Insurance

LocationWallisellen

Work ModeOn Site

PostedJanuary 22, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The intern will support daily operations by answering employee inquiries, managing administrative tasks, and assisting in payroll processing. They will also help with onboarding and offboarding processes and contribute to various People projects.

Internship Type

part time

Company Size

4696

Visa Sponsorship

Language

German

Working Hours

32 hours

Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company

Allianz Services is proud to serve and be part of Allianz Group, one of the world's leading insurers and asset managers. Our strong global footprint, with more than 8000 employees located across ten countries and four continents, enables us to unlock the full potential towards driving superior client experience within Allianz Group. At Allianz Services, we have a strong specialization in core insurance operations, shared services, business analytics, engineering, and management consulting. Our people are what matter most, rooted in our values, and we strive to continuously evolve, improve, and create a superior client experience while contributing successfully to the transformation of Allianz. Caring actively for the environment, for people, and for our customers is what makes us a great place to work and together we are shaping a better and more caring tomorrow. Corporate Disclosures / Pflichtangaben: https://www.allianz.com/Allianz-TechnologySE/en Allianz Data Privacy Statement: https://www.allianz.com/en_GB/privacy-statement.html Allianz Careers Data Privacy Statement: https://careers.allianz.com/en_EN/footer/data-privacy.html LinkedIn Privacy Policy: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy LinkedIn General Terms: https://www.linkedin.com/legal/user-agreement

About the Role

Über die StelleDie Abteilung People & Culture ist Teil der globalen People Function der Allianz Technology und stellt operative Exzellenz sicher, welche notwendig ist, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies beinhaltet den Aufbau, die Entwicklung und die Umsetzung von Prozessen zur Unterstützung der People[1]Funktion im Unternehmen. Du wirst Teil des People Operations Teams. People Operations verantwortet die operative und administrative Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für Mitarbeitende unserer Schweizer Zweigniederlassung in Wallisellen. Als Teammitglied wirst du Verantwortung für die administrative Betreuung übernehmen und dabei eng mit Experten (u.a. Business Partner, Payroll, Recruiting) aus unserem lokalen und globalen Team zusammen arbeiten. Was du tust<ul style="margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft, zum Beispiel durch Beantwortung von Mitarbeiteranfragen in der HR-Mailbox, Ablage und Dokumentation</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Steuerung administrativer Tätigkeiten, unter anderem in den Bereichen Personenversicherungen (KTG/Krankheit & UVG/Unfall) und Sozialversicherungen (AHV/IV/EO/FAK)</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Bewirtschaftung des internen Zeiterfassungstools</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Mithilfe bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Pflege der Personendaten im Personalstammsystem</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Erstellung von Dokumenten, zum Beispiel Verträge, Zwischen-/Arbeitszeugnisse</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Aktive Unterstützung im On- und Offboarding Prozess</li><li style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 0in; margin-right: 0in; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Ad hoc Unterstützung bei People Projekten, z.B. durch Zusammenstellung von Informationen oder Bearbeitung von Präsentationen.</li></ul> Was du mitbringst<ul style="margin-bottom: 8pt; margin-top: 0px;"><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Erste praktische kaufmännische Erfahrungen, idealerweise im Rahmen einer Berufsausbildung oder aus vorangegangenen Praktika im Personalwesen</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint, Teams)</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Ein Auge fürs Detail</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Organisationsfähigkeit</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Sehr gute Sozialkompetenzen</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Grundkenntnisse der KI-Technologien, Prinzipien und deren praktische Anwendung</li><li style="margin: 0in 0in 8pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Du kannst sofort anfangen und bist an einem Praktikum mit einem befristeten Arbeitsvertrag (mindestens 12 Monate) und einer Arbeitszeit von 80 % interessiert.</li></ul> Was wir bieten<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0px;"><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Moderner Arbeitsplatz mit Open Office Space in Wallisellen. </li><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Home-Office. </li><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Subventioniertes Personalrestaurant. </li><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account. </li><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Ein dynamisches und internationales Team. </li><li style="margin: 0in 0in 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen.</li></ul> Das solltest du wissen<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0px;"><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)</li><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:<ul style="list-style-type: circle; margin-bottom: 0in; margin-top: 0px;"><li style="margin: 0in 0in 0in 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)</li><li style="margin: 0in 0in 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)</li></ul></li></ul> Über Allianz TechnologyAllianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. Verpflichtung zu Integrität, Fairness & InklusionAllianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.Join us. Let´s care for tomorrow.You. IT An PersonalvermittlungsagenturenAllianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.

Key Skills

HR AdministrationEmployee SupportDocument ManagementData MaintenanceOnboardingOffboardingSAPMS OfficeGerman LanguageEnglish LanguageCustomer OrientationOrganizational SkillsSocial CompetenceAI TechnologiesAttention to DetailSelf-Management