INTERNSHIP DETAILS

Stage Sales / Event | début février / mars | 4 mois minimum

CompanyAccorHotel
LocationClichy
Work ModeOn Site
PostedJanuary 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Assist the Commercial Director and the sales representative in organizing events and managing group bookings. Responsibilities include managing sales, coordinating events, and ensuring effective communication between hotel services and clients.
Internship Type
temps complet
Company Size
101460
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
About the Role

Description de l'entreprise

Welcome to the TRIBE universe More for Less! – where style meets substance for today's modern adventurers and design lovers. For those seeking more than just a stay but an immersive experience. Yes, at TRIBE, we elevate travel into a symphony of sophisticated design and unforgettable moments.

We're more than a hotel; we're a TRIBE. A global, stylish international community guided by a passion for authenticity, aesthetics, and innovation.

At TRIBE Paris CLICHY, we're on the hunt for a FO manager ready to shake things up. You're a visionary eager to explore new horizons.

If you got vibe, join the TRIBE family!

 

Date de stage à partir de février / mars 

Description du poste

Description du Poste

Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate).

Missions Principales

1. Gestion et développement commercial

  • Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation.
  • Gérer et développer les ventes groupes et événements
  • Optimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels)
  • Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes

2. Organisation et coordination des événements

  • Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…).
  • Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événement
  • Organiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE

3. Création et communication

  • Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovants
  • Créer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations)
  • Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires

4. Administration et suivi

  • Assurer le suivi administratif : devis, facturation, reporting
  • Maintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes

Qualifications

  • Formation
    • Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale
  • Expérience
    • Un 1er stage est un plus, de préférence dans un hôtel lifestyle ou événementiel.
  • Catégorie: Ventes & Marketing
  • Type d'emploi: Stage
  • Type de Contrat: Temps Plein
    • Key Skills
    Event ManagementSalesNegotiationCommunicationCoordinationCustomer ServiceMarketingReportingHospitalityCreativityPlanningAdministrationTeamworkProblem SolvingRelationship BuildingTime Management
    Categories
    HospitalitySalesMarketingManagement & LeadershipCustomer Service & Support