Stagiaire Chargé de Projet de Transformation (F/H) en stage

A propos de l'offre :

🤔 Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Programme de transformation France un :

Stagiaire Chargé de Projet de Transformation (F/H) en stage

🎯Vos missions

Le groupe Carrefour a annoncé un plan de performance ambitieux dans le plan stratégique 2026, basé sur une transformation à grande échelle de nos méthodes de travail pour augmenter significativement notre productivité et notre performance de bout en bout.

La Direction du Programme de Transformation est composée d’une équipe de responsables et directeurs de projet qui accompagnent les business unit à réaliser cette transformation culturelle et opérationnelle.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amenés à (non exhaustif) :

• Cadrer les projets confiés (périmètre métier, méthodologie, planning, acteurs, gains potentiels, KPIs, risques…)

• Organiser, participer et contribuer aux ateliers de définition des processus cibles en explorant les leviers de l’IA génératives et agentique (process, change, évolution d’outils, solutions digitales,...) 

• Préparer les réunions et supports associés : réflexion sur les chantiers engagés et mise en avant des risques projet

• Restituer les statuts d’avancement projet basés sur les reportings définis

• Mener des analyses de données qualitatives et quantitatives pour identifier des leviers d’amélioration (process, orga, digital / IA)

•  

Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées.

Ce que vous découvrirez avec nous :

• Le monde de la grande distribution : les processus qui permettent de proposer ce qu’attend le client / marchandise et services, au bon endroit au bon moment, au bon prix via le bon canal…

• La posture en entreprise : comment vous positionner et adapter votre discours face à tous types d'interlocuteurs que ce soit en magasin, au siège, avec la marchandise, avec les business leaders, les membres Comex,...

• Le travail en équipe : de nombreuses possibilités de collaborer avec des personnes passionnées et passionnantes.

• Le métier de consultant interne : les méthodes et outils de gestion de projet, anticiper les opportunités et les risques ainsi que synthétiser

• L'IA au service du Retail : comment l'IA transforme concrètement les métiers de la grande distribution (gestion des stocks, personnalisation client, optimisation logistique).

👥Votre profil

Formation/expérience professionnelle :

• Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en  Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting.

Compétences techniques/métiers :

• Pack Office, Suite Google
• Forte appétence/curiosité pour l’IA Générative et Agentique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et créativité
• Organisation et rigueur

Savoirs-être :

• Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX)
• Bienveillance
• Humilité
• Assertivité
• Esprit d’équipe 
• Intégrité, confidentialité et éthique

📝 Informations complémentaires

• Durée : 6 mois

• Type de contrat : Stage

• Date : Février 2026 

• Lieu :  Massy (91)

• Mutuelle/prévoyance

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.