INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire Ressources Humaines (Été 2026) - Human Resources Intern (Summer 2026)

CompanyLes Propriétés Scalia Inc.
LocationMontreal
Work ModeOn Site
PostedJanuary 28, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The HR Intern will support the HR department in daily activities and strategic projects, including recruitment, onboarding, and improving HR processes. The role involves drafting job offers, coordinating interviews, and managing employee documentation.
Internship Type
intern
Company Size
46
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES 


Qui sommes-nous ? 
Les Propriétés Scalia est une entreprise de construction et de développement immobilier bien établie et très réputée dans la communauté montréalaise pour la haute qualité de son travail et sa grande intégrité commerciale. La réputation de Scalia repose sur un design primé, des aménagements réfléchis et des équipements de luxe, ainsi que sur la qualité irréprochable de ses projets. Nous sommes présentement à la recherche d'un Stagiaire en ressources humaines pour la session d'été 2026 (mai à août). 


Ce que tu feras 
En tant que Stagiaire RH, tu soutiendras activement le département RH dans ses activités quotidiennes et ses projets stratégiques. Plus précisément, voici comment tu contribueras à notre équipe:  

  • Participer à l’ensemble du processus de dotation;
  • Rédiger et publier les offres d’emplois;
  • Coordonner la planification des entrevues avec les gestionnaires et assurer les suivis auprès des candidats;
  • Effectuer les vérifications pré-emploi;
  • Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, incluant l’amélioration des outils et des processus d’onboarding;  
  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH;
  • Mettre à jour les dossiers des employés et assurer le classement de la documentation RH;
  • Rédiger diverses communications internes;
  • Contribuer à la planification d'activités de reconnaissance pour les employés;
  • Offrir un soutien général à diverses initiatives du service RH. 


Le candidat 

  • Tu étudies en administration, en ressources humaines ou autre domaine connexe.
  • Tu es à l’aise de gérer plusieurs tâches en parallèle et tu sais bien gérer tes priorités.
  • Tu te démarques par tes habiletés en communication, ton sens de l’organisation et ton autonomie.  
  • Tu apprécies le travail d’équipe et tu t’épanouis dans un environnement collaboratif.
  • Tu es bilingue à l’oral et à l’écrit.
  • Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft Office. 


Pourquoi faire un stage chez nous ? 

  • Une immersion concrète dans le monde des RH.
  • Un encadrement bienveillant axé sur l’apprentissage et le développement.
  • Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
  • Un accès gratuit à un gym à nos bureaux.
  • L’abonnement aux transports en commun est pris en charge par l'employeur. 


Vivre nos valeurs fondamentales 
Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec une attitude positive. 
Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment, en allant au bout des choses et en 
repoussant les limites. 
Nous libérons tout le potentiel de nos employés, partenaires et projets.  

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HUMAN RESOURCES INTERN 

 

Who are we? 
Scalia Properties is a well-established and highly reputable construction and real estate development company in the Montreal community, known for the high quality of its work and strong business integrity. Scalia’s reputation is built on award-winning design, thoughtful planning, luxury amenities, and the flawless execution of its projects. We are currently seeking a Human Resources Intern for the 2026 summer session (May to August). 


What you’ll do 
As an HR Intern, you will actively support our HR team in its daily activities and strategic projects.  More specifically, you will contribute to the team by: 

  • Participating in the full recruitment process
  • Drafting and posting job offers
  • Coordinating interview scheduling with managers and ensuring follow-ups with candidates
  • Conducting pre-employment verifications
  • Supporting the onboarding and integration of new employees, including the continuous improvement of onboarding tools and processes
  • Contributing to the continuous improvement of HR tools and processes
  • Updating employee files and managing HR documentation
  • Drafting internal communications
  • Helping organize employee recognition activities
  • Providing general support for various initiatives led by the HR team 


The candidate 

  • You are currently studying in Business Administration, Human Resources, or a related field.
  • You are comfortable managing multiple tasks at once and know how to prioritize effectively.
  • You stand out for your strong communication skills, organizational abilities, and autonomy.
  • You enjoy teamwork and thrive in a collaborative environment.
  • You are bilingual, both spoken and written.
  • You are proficient in Microsoft Office tools. 

 

Why do an internship with us? 

  • Hands-on immersion in the world of Human Resources
  • Supportive supervision focused on learning and development
  • Friendly and collaborative work atmosphere 
  • Free access to an on-site gym 
  • Public transit subscription covered by the employer 


Living our core values 
At Scalia, we stay humble and collaborate with a positive attitude. 
We reinvent neighborhoods by working smart, getting things done, and pushing boundaries. 
We unleash the full potential of our employees, partners, and projects. 



Location

Montréal, Quebec


Department

Ressources Humaines


Employment Type

Intern


Key Skills
Human ResourcesCommunicationOrganizationAutonomyTeamworkBilingualMicrosoft OfficeRecruitmentOnboardingDocumentationInternal CommunicationsEmployee RecognitionTask ManagementProcess Improvement
Categories
Human ResourcesConstructionManagement & Leadership
Benefits
Free Access To On-Site GymPublic Transit Subscription Covered By Employer