Trainee: Regulatory & Business Consulting (m/f/d)

PwC Luxembourg stellt einen Regulatory & Business Consulting -Trainee (m/f/d) ein. Wir suchen Sie! 

 
Unser Bereich Regulatory │ Risk │ Compliance (RRC) wächst weiter und wir suchen Menschen, die in einem dynamischen und spannenden Umfeld arbeiten möchten.

Sustainable Finance (ESG), Geldwäscheprävention, Risikomanagement, Krypto-Assets & Blockchain, Cloud Services und zunehmend der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) – das sind nur einige der vielen Themen, mit denen wir uns im RRC-Bereich täglich beschäftigen. Aufgrund der sich schnell entwickelnden geschäftlichen und technologischen Anforderungen haben supranationale und nationale Institutionen immer mehr regulatorische Initiativen für die Finanzbranche eingeführt. Dies stellt unsere Kunden in den Bereichen Asset & Wealth Management, Alternatives, Banking und Versicherungen vor große Herausforderungen, da sie mit dieser neuen Flut an Anforderungen umgehen müssen.
Vor diesem Hintergrund entwickeln wir Strategien, um regulatorische Verpflichtungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln und Vertrauen in die regulatorischen Antworten unserer Kunden zu schaffen. Dies erreichen wir, indem wir regulatorische Anforderungen in ihre Betriebsmodelle integrieren – in den Bereichen Prozesse, Governance, Technologie und Datenmanagement – und so die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens stärken.
Diese sich ständig verändernde Welt der Regulierung erfordert ein engagiertes Team, das neue Entwicklungen in diesem Bereich versteht. In diesem Zusammenhang wenden wir uns an Sie!

Ihre Rolle
Als Trainee arbeiten Sie in einem Team von Problemlösern mit umfassender Beratungs- und Branchenerfahrung, um unseren Kunden bei der Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen zu helfen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

•    Unterstützung unserer Kunden bei der Identifizierung und Lösung wichtiger Fragen im Zusammenhang mit operativen Geschäfts-, Regulierungs- und Compliance-Themen;
•    Analyse bestehender Geschäftsprozesse und -modelle aus regulatorischer Sicht, um nicht nur die Compliance, sondern auch die betriebliche Effizienz sicherzustellen – stets mit Blick auf die geschäftlichen Anforderungen;
•    Unterstützung bei der Gestaltung von Zielbetriebsmodellen (einschließlich KI-Nutzung) und Implementierung von Prozessen, die durch regulatorische Änderungen erforderlich sind;
•    Mitarbeit in Projektteams, die strategische Entscheidungen, Datenanalysen, regulatorische und geschäftliche Beratung sowie Projektmanagement und Implementierung unterstützen;
•    Erstellung von Unterlagen für Kunden (z. B. Präsentationen, Serviceangebote, Trainingsmaterialien);
•    Entwicklung von Fachwissen über regulatorische Rahmenbedingungen in der jeweiligen Branche (Asset & Wealth Management, Alternatives, Banking oder Versicherungen);
•    Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
 

Ihr Profil
•    Sie suchen ein Praktikum am Ende Ihres Studiums (mindestens 3 Monate);
•    Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Offenheit für digitale Tools, einschließlich KI-gestützter Anwendungen (z. B. Copilot, ChatGPT);
•    Starkes Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche;
•    Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig unter Druck zu bewältigen;
•    Idealerweise erste Kenntnisse im regulatorischen Bereich von Asset & Wealth Management, Alternatives, Banking oder Versicherungen;
•    Analytische Fähigkeiten, um Probleme schnell zu verstehen und Lösungen zu identifizieren;
•    Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten; 
•    Sprachliche Voraussetzungen: Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift). 

Was wir bieten
•    Ein vielfältiges, multikulturelles Arbeitsumfeld mit über 85 Nationalitäten;
•    Zusammenarbeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld;
•    Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
•    Ein Unternehmen, das in Ihre Entwicklung investiert und Ihr Wohlbefinden priorisiert.

Wenn Sie auf der Suche nach einem multikulturellen Unternehmen sind, das bereit ist, in die Entwicklung Ihres Potenzials zu investieren und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden als oberste Priorität betrachtet, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt online!
 

Abschließend noch etwas über PwC: Wir glauben, dass es bei Diversität darum geht, die Gemeinsamkeiten und vor allem die Unterschiede unserer Mitarbeitenden wertzuschätzen. Unsere Erfahrungen, Kulturen, Nationalitäten, Lebensstile, Identitäten, Ansichten und Überzeugungen, Lösungsansätze, Arbeitsweisen und Vorstellungen von persönlichem und beruflichem Erfolg schaffen gemeinsam einen Mehrwert für die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden liefern. Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem der Diversitätsgedanke fest verankert und Integration die Norm ist. Wir sind stets darauf bedacht, individuelle Unterschiede zu respektieren und zu schätzen.