INTERNSHIP DETAILS

STAGE - Assistant Achats Ennoblissement et Matières naturelles (H/F)

CompanyHermès
LocationPantin
Work ModeOn Site
PostedFebruary 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will manage the development of collections in collaboration with manufacturers, including sourcing materials and project tracking. Additionally, they will handle pricing updates, supplier database creation, and performance indicator optimization.
Internship Type
temps plein
Company Size
18911
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the Role

Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers, tous basés en France.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).

 

MISSIONS :

Vous interviendrez sur le périmètre Ennoblissement qui gère, en lien avec nos partenaires, la transformation des matières (cuir, textile...). Ce périmètre inclut également le domaine des Matières naturelles et de la Papeterie. 

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement des collections en collaboration avec le métier et les fabricants : codification dans les ERP, sourcing matière, suivi d’avancement projets
  • Sourcer de nouveaux fournisseurs 
  • Mener des projets transverses préventifs de sécurisation du périmètre d’achat
  • Suivre des litiges factures et des attestations Douanes
  • Participer aux projets RSE et traçabilité des matières premières

Vos responsabilités s'articuleront notamment autour de trois axes :

  • Le suivi de la relation avec les fournisseurs
  • Le déploiement de nouvelles stratégies Achats
  • Le suivi opérationnel des pojets en cours

 

Missions transverses :

  • Créer et suivre des composants sur l'outil PLM (mise à jour tarifaires)
  • Suivre et mettre à jour des documents administratifs : conformité douanes, catalogue e-procurement, diffusion code de conduite fournisseurs
  • Créer la base de données des fournisseurs dans les outils e-procurement
  • Optimiser et suivre des indicateurs KPI’s de performance Achats
  • Gérer des données techniques (fiches techniques, cahiers des charges…)

 

PROFIL :

  • Etudiant en Bac+4/+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou toutes formations équivalentes
  • Une première expérience en entreprise est nécessaire
  • Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe
  • Méthode, organisation, rigueur
  • Capacités d’analyse, curiosité et force de proposition
  • Forte réactivité et adaptabilité
  • Maitrise de l’anglais opérationnel
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus).

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! 


"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Key Skills
TeamworkOrganizationAnalytical SkillsCuriosityProactivityAdaptabilityEnglish ProficiencyExcelPowerPointPower BI
Categories
ManufacturingRetailLogisticsCreative & MediaConsulting