INTERNSHIP DETAILS

STAGE - Chargé de Projets HSE (H/F)

CompanyHermès
LocationPantin
Work ModeOn Site
PostedFebruary 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will participate in implementing an HSE approach focused on managing and preventing risks related to working conditions, employee safety, and the environment. Key tasks include defining and implementing HSE onboarding processes, monitoring regulatory requirements, and leading projects to reduce accident rates.
Internship Type
temps plein
Company Size
18911
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the Role

Hermès Maroquinerie Sellerie recherche pour son pôle production Paris Val de Seine un Stagiaire Chargé de Projets HSE / Amélioration Continue pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).

 

VOS MISSIONS :

Vous participerez à la mise en œuvre d’une démarche HSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité des collaborateurs et de l’environnement.

Rattaché au Responsable HSE et Maintenance, vous contribuez à l’atteinte des objectifs du site de production en prenant en charge les missions suivantes :

  • Participation à la définition, la réalisation et l’implémentation du processus d’accueil HSE Global pour les nouveaux salariés et les entreprises extérieures
  • Participation au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
  • Participation au projet de réduction de l’accidentologie : pilotage de groupe de travail, définition de standards et pilotage des indicateurs
  • Benchmark et mise en place des Bonnes Pratiques Ergonomiques
  • Contribution au développement de la culture HSE (communication, formation et accompagnement)
  • Participation à la vie du service HSE et Maintenance (réalisation d’analyses d’accidents, communications, accompagnement du projet Accidentologie Main etc.)
  • Participation à la proposition et au pilotage des projets en lean management sur des thématiques HSE et/ou Maintenance : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…)
  • Mise en place des tableaux de bord et des rapports pour suivre les progrès et les résultats des projets HSE et Maintenance 
  • Contribution à l’accompagnement du changement en aidant les employés à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail et en surmontant la résistance au changement.
  • Participation aux déménagements ou projet d’aménagements du site avec l’équipe.

 

VOTRE PROFIL :

  • Etudiant en Bac+4/+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en HSE et/ou Amélioration continue
  • Vous justifiez d'une expérience en entreprise pendant laquelle vous avez mis en avant votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’initiative 
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et autonomie
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance de la gestion de projets
  • Bon niveau sur le Pack Office, en particulier Excel 
  • Capacité à évaluer objectivement les processus, les données et les problèmes, en identifiant les inefficacités et les zones à améliorer
  • Détermination à surmonter les obstacles et à maintenir l'élan dans la poursuite de l'amélioration continue

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! 
 


"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Key Skills
HSE Project ManagementContinuous ImprovementRisk PreventionRegulatory ComplianceAccident ReductionErgonomicsHSE Culture DevelopmentLean ManagementDashboard ImplementationChange ManagementOrganizationRigorInitiativeCommunication SkillsProject Management KnowledgeMicrosoft Excel
Categories
ManufacturingEngineeringEnvironmental & SustainabilityManagement & Leadership