INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Recruiting der Erstausbildung (m/w/d)

CompanyAXA
LocationCologne
Work ModeOn Site
PostedFebruary 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the nationwide training management in planning and executing training processes. This includes screening applications, conducting initial candidate contact, and participating in assessment centers.
Internship Type
intern
Company Size
142384
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrungen in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Team Erstausbildung von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! 

 

Das erwartet dich

 

  • Du unterstützt die bundesweite Ausbildungsleitung bei der Planung und Durchführung der Ausbildungsabläufe 
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung des Bewerbungseingangs, das Screening der Bewerbungen und der ersten Vorauswahl der Kandidat:innen 
  • Du übernimmst eigenständig den Erstkontakt zu unseren Kandidat:innen 
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Assessment Centern und bspw. bei der Vertragserstellung oder führst dein eigenes Vorstellungsgespräch 
  • Du bist verantwortlich für das Schalten der bundesweiten Stellenanzeigen auf diversen Portalen 
  • Du wirkst an Projekten in Arbeitsgruppen der zentralen Erstausbildung mit 
  • Du erhältst einen Rundumblick des Mitarbeiterlebenszyklus von Auszubildenden: Eintritt, Mitarbeiterentwicklung und -austritt aus dem Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung  

 

Das bringst du mit

 

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master  
  • Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen und insbesondere Recruiting 
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
  • Flexibilität, Neugier und Spaß am Umgang mit Auszubildenden 
  • Verfügbarkeit ab dem 16.03.2026 für 6 Monate 

 

Das bieten wir dir

 

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
  • 60 % Homeoffice
  • Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
  • Verantwortung für eigene Projekte
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
  • Unterstützung bei Karriereeinstieg
  • Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
  • Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
  • Eigene Barista-Bar & Bäckerei
  • Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
  • Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty

 

 

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

 

Das Recruitingteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: internship@axa.de zur Verfügung.

 

Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.

 

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

 


 

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

 

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP  

Key Skills
Human ResourcesRecruitingCommunication SkillsTeamworkInitiativeResponsibilityStructured WorkFlexibilityCuriosity
Categories
Human ResourcesEducationManagement & Leadership
Benefits
Flexible Working HoursHome OfficeDiscounted Fitness OffersProject ResponsibilityOpen Company CultureCareer SupportNetworking OpportunitiesSocial ResponsibilitySustainabilityOn-Site Barista BarCafeteriaTeam Events