PRÁCTICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

<p>Somos una consultora de selección tecnológica y estratégica . Formar parte de nuestro equipo significa asumir la responsabilidad de no dejar nunca de aprender por lo que, si aspiras a comenzar tu carrera profesional en un ámbito tecnológico e innovador,</p> <h2 id="tareas">Tareas</h2> <p>Tareas que vas a realizar:</p> <p>- Apoyo en análisis y criba curricular de perfiles IT</p> <p>- Apoyo en la selección de candidatos</p> <p>- Apoyo en la búsqueda activa de candidatos</p> <p>- Apoyo en la gestión de la incorporación de becarios, gestión de convenio y anexos con universidades</p> <p>- Apoyo en la gestión de candidaturas</p> <p>- Apoyo en entrevistas de selección</p> <p>- Apoyo en entrevistas telefónicas</p> <p>- Apoyo en la presentación de candidaturas</p> <h2 id="requisitos">Requisitos</h2> <p>Buscamos alguien con máster en rrhh, psicología o que venga de alguna rama derivada al sector en el que nos movemos (puede ser alguien de marketing, informática, etc. que ha estudiado máster o curso en selección de personal...etc).</p> <p>Posibilidad de formalizar convenio en prácticas.</p>