INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Executive Office - Unterstützung der SVP HR & Communication (m/w/d)

CompanySonepar
LocationGermany
Work ModeOn Site
PostedMarch 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support strategic and operational topics in the area of the SVP HR & Communication and collaborate closely with the SVP's assistant. Responsibilities include preparing decision documents, presentations, and reports, as well as coordinating projects and conducting research on HR and communication topics.
Internship Type
full time
Company Size
7866
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Sonepar is an independent family-owned company standing as the world leader in B-to-B distribution of electrical equipment, solutions, and services. In 2024, Sonepar achieved sales of $35.2 billion.* Present in 40 countries with a dense network of brands, the Group is leading an ambitious transformation to make its customers’ lives easier providing them with an omnichannel experience and sustainable solutions in the building, industry, and energy markets. Sonepar’s 46,000 associates are committed to accelerating the world’s electrification and driven by a shared Purpose: Powering Progress for Future Generations. Sonepar in the U.S. Sonepar entered the US in 1998 and has continued to grow due to strategic acquisitions and organic growth. Today, Sonepar serves the market through a network of companies with over 570 locations nationwide and 12,800 associates. *Figure converted to dollars from €32.5B at 1.082 EUR/USD average rate.
About the Role

 

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

 

Wir suchen in Düsseldorf und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Praktikanten (w/m/d) für mindestens 4-6 Monate im Executive Office 

 

Deine Aufgaben


• Unterstützung bei strategischen und operativen Themen im Verantwortungsbereich der SVP HR & Communication
• Enge Zusammenarbeit mit der Referentin der SVP HR & Communication
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reportings
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Kommunikationsformaten
• Unterstützung bei der Koordination von Projekten und deren Monitoring
• Recherche und Analyse zu HR- und Kommunikationsthemen
• Mitarbeit bei internen Kommunikationsmaßnahmen und Stakeholder-Management
• Erstellung einer Masterarbeit im Praxisverbund im Anschluss möglich

 

Dein Profil


• Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar – gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und/oder Projektarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamorientierung

 

Wir bieten dir


• Direkte Einblicke in die Arbeit des Top-Managements
• Mitarbeit an strategischen Projekten mit hoher Relevanz
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

 

Du bist interessiert? Dann sende uns ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Aileen Fehlauer

Referentin SVP HR & Communication

Key Skills
HRCommunicationProject ManagementAnalytical ThinkingOrganizational SkillsTeamworkInitiativeProactive Work StyleReliabilityGermanEnglishMS OfficePresentation SkillsResearchStakeholder Management
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Attractive CompensationFlexible Working Hours