INTERNSHIP DETAILS

Praktikum HR Operations (m/w/d)

CompanySonepar
LocationGermany
Work ModeOn Site
PostedFebruary 5, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support operational and administrative HR processes and work closely with experienced HR business partners. Responsibilities include project coordination, document preparation, and involvement in applicant management.
Internship Type
full time
Company Size
7862
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Sonepar is an independent family-owned company standing as the world leader in B-to-B distribution of electrical equipment, solutions, and services. In 2024, Sonepar achieved sales of $35.2 billion.* Present in 40 countries with a dense network of brands, the Group is leading an ambitious transformation to make its customers’ lives easier providing them with an omnichannel experience and sustainable solutions in the building, industry, and energy markets. Sonepar’s 46,000 associates are committed to accelerating the world’s electrification and driven by a shared Purpose: Powering Progress for Future Generations. Sonepar in the U.S. Sonepar entered the US in 1998 and has continued to grow due to strategic acquisitions and organic growth. Today, Sonepar serves the market through a network of companies with over 570 locations nationwide and 12,800 associates. *Figure converted to dollars from €32.5B at 1.082 EUR/USD average rate.
About the Role

 

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

 

Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen 

 

Praktikanten HR Operations (w/m/d) 

 

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business Partnern (w/m/d)
• Unterstützung bei der Koordination von Projekten und deren Monitoring
• Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Recherchen  
• Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Interviews)

 

Dein Profil

• Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar – gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eigeninitiative, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamorientierung

 

Wir bieten dir

• Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
• Mitarbeit an Projekten
• Flexible Arbeitszeiten

 

Du bist interessiert? Dann sende uns ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Katharina Bolsewig

Teamlead HR-Support Sales

Key Skills
HR ProcessesProject CoordinationDocument PreparationPresentation CreationApplicant ManagementAnalytical ThinkingCommunication SkillsTeam OrientationMS Office
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Flexible Working Hours