INTERNSHIP DETAILS

Stage Chargé(e) de mission RH (Cognac)

CompanyPernod Ricard
LocationCognac
Work ModeOn Site
PostedFebruary 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the training plan and develop a network for interns and apprentices. They will also assist in social and legal HR relations, including preparing negotiation meetings and updating legal documents.
Internship Type
full time
Salary Range
€1,410 - €1,550
Company Size
19336
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Pernod Ricard is a convivial, responsible and successful global wine and spirits group and the #1 premium spirits organisation in the world. The Group represents 240 premium brands available in more than 160 countries. We are 18,500 exceptionally talented people worldwide with our own salesforce in 73 countries. Our portfolio is one of the most comprehensive in the market with every major category of wine and spirits, providing Pernod Ricard with a unique competitive advantage. To keep growing our business, transforming our industry and making a positive impact on the world, we believe in the power of human connection. Creating ‘convivialité’ is our business and our raison d’être. As ‘créateurs de convivialité’, our purpose is to turn every social interaction into a genuine, friendly and responsible experience of sharing. We believe there can be no convivialité with excess and strive to be sustainable and responsible at every step, from grain to glass. You must be of legal drinking age to follow and only share with others of age. Enjoy our brands responsibly. UGC policy: https://bit.ly/41XEYbx
About the Role

Rejoignez Martell en tant que stagiaire pour 6 mois à partir de juillet 2026. Les missions très variées vous donneront la chance de développer un large spectre de compétences RH.

 

Vos missions principales :

 

1/ Soutien au Plan de formation :

  • En collaboration avec le "CSP (Centre de Service Partagé) Formation" et notre partenaire formation Rhexis, accompagner les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation.
  • Créer et animer une communauté interne de formateurs et formatrices engagé·es pour transmettre leur savoir et savoir-faire.

2/ Animation du réseau de stagiaires et alternant·es

  • Piloter et développer le réseau interne des stagiaires et alternant·es pour renforcer leur intégration, engagement et fidélisation.
  • Être le contact privilégié des stagiaires et alternant·es afin de répondre à leurs questions, assurer un suivi régulier et les accompagner tout au long de leur expérience chez Martell.
  • Contribuer à la réalisation de bilans et de reportings réguliers sur les activités de la communauté des étudiant·es afin d’améliorer constamment nos pratiques.

3/ Contribution aux relations sociales et juridiques RH

  • Accompagner notre juriste sur la préparation des réunions de négociations : rédaction des documents, benchmark…
  • Assurer le suivi des avis rendus par le CSE, et des actions qui peuvent en découler
  • Mettre à jour différents documents juridiques RH
  • Réaliser la veille et la recherche juridique sur différents sujets du quotidien
  • Actualiser notre intranet RH

 

 

Profil recherché :

  • Vous allez démarrer votre dernière année d'étude en Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing ou autres.
  • Première expérience en stage RH appréciée
  • Curiosité, autonomie, esprit d’initiative et proactivité.
  • Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.  

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois

• Restaurant d’entreprise

• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience

• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-07-01

Target End Date:

2026-12-31
Key Skills
Human ResourcesTraining SupportCommunity BuildingSocial RelationsLegal ResearchDocument ManagementOrganizationProactivityInitiativeCommunicationReportingAutonomyEngagementIntegrationCuriosityRigor
Categories
Human ResourcesEducationLegalConsultingAdministrative
Benefits
Company RestaurantUnlimited Access to Coursera Training PlatformInternal Events