INTERNSHIP DETAILS

Abschlussarbeit - Wearables in der Produktion - Den Arbeitsplatz der Zukunft für Menschen anpassen

CompanyFraunhofer-Gesellschaft
LocationStuttgart
Work ModeOn Site
PostedApril 5, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will assist in implementing the Human Digital Twin concept in practice, developing solutions for processing sensitive data in compliance with privacy regulations. Additionally, you will design an assistance system that adapts support based on individual needs.
Internship Type
full time
Company Size
286
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Fraunhofer IGD is the international leading institute for applied research in visual computing. Visual computing is image- and model-based information technology and includes computer graphics and computer vision, as well as virtual and augmented reality. In simple terms, the Fraunhofer researchers in Darmstadt, Rostock, and Kiel are turning information into images and extracting information from images. In cooperation with its partners, technical solutions and market-relevant products are created. Prototypes and integrated solutions are developed in accordance with customized requirements. In doing so, Fraunhofer IGD places users at the forefront, providing them with technical solutions to facilitate computer work and make it more efficient. Owing to its numerous innovations, Fraunhofer IGD raises man-machine interaction to a new level. Man is able to work in a more result-oriented and effective way by means of the computer and visual computing developments.
About the Role

Ausschreibung für alle Fachrichtungen.

 

In der modernen Industrie bleibt der Mensch trotz fortschreitender Automatisierung der flexibelste und wichtigste Erfolgsfaktor. Doch steigende Komplexität und hohe Taktzeiten führen oft zu psychischen und physischen Belastungen. Das Forschungsteam „Intelligente Fertigungsprozesse und Interaktionssysteme“ entwickelt daher digitale Lösungen und intuitive Schnittstellen (HMIs), um herkömmliche Arbeitsplätze in intelligente Systeme zu transformieren, die den Menschen aktiv unterstützen, statt ihn zu überfordern.

 

Ein zentraler Baustein dieser Forschung ist der Human Digital Twin (HDT). Dieser digitale Zwilling erfasst mithilfe moderner Wearables wichtige Zustände wie Stresslevel, ergonomische Haltung oder den aktuellen Qualifikationsstand. Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit helfen Sie dabei, dieses Konzept in die Praxis umzusetzen. Sie entwickeln Lösungen, um diese sensiblen Daten individuell und absolut datenschutzkonform (Privacy-by-Design) zu verarbeiten. Ziel ist es, die Brücke zwischen Sensorik und Anwendung zu schlagen. Sie gestalten ein Assistenzsystem, das die Unterstützung genau dann anpasst, wenn der/die Mitarbeitende sie braucht, etwa durch ergonomische Hinweise oder motivierende Gamification-Ansätze, damit Planung und Arbeitsalltag nahtlos und gesund zusammenpassen.

 

Hier sorgen Sie für Veränderung

  • Recherche: Analyse des Stands der Technik bei Digitalen Zwillingen des Menschen und der rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO)
  • Konzeption: Entwicklung einer systematischen Auswahl (Taxonomie) von Nutzermerkmalen – was muss erfasst werden, um die Mitarbeitenden optimal zu unterstützen?
  • Architektur: Entwurf eines datenschutzkonformen Schichtenmodells (Privacy-by-Design) auf Basis von OPC UA
  • Analyse: Übersetzung von Wearable-Daten (z. B. Herzrate aus EKG) in personenspezifische Merkmale wie Stresslevel oder Müdigkeit
  • Integration: Mitgestaltung der Anbindung der Sensorik an ein adaptives Mentoren-System mit Gamification-Ansätzen

 

Hiermit bringen Sie sich ein

  • Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule oder Universität
  • Gute Programmierkenntnisse in Python
  • Interesse an der Schnittstelle Mensch-Technik und Wearables
  • Motivation zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit

 

Was wir für Sie bereithalten

•    Vielseitige Aufgaben in der angewandten Forschung
•    Aktive Mitarbeit bei Forschungsprojekten
•    Gute Betreuung durch die wissenschaftlichen Mitarbeitenden
•    Freundliches und engagiertes Team

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. 
 

Frau Jennifer Leppich

Recruiting

+49 711 970-1415

jennifer.leppich@ipa.fraunhofer.de 

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA 

www.ipa.fraunhofer.de 


Kennziffer: 83167                Bewerbungsfrist: 

 

Key Skills
ProgrammingPythonHuman-Machine InterfaceWearablesData PrivacyDigital TwinGamificationErgonomicsResearchAnalysisSystem DesignIntegrationMentoringTaxonomy DevelopmentStress Level MonitoringAdaptive Systems
Categories
TechnologyEngineeringScience & ResearchManufacturingData & Analytics