INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d)

CompanyRödl & Partner
LocationNuremberg
Work ModeOn Site
PostedFebruary 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves providing administrative support to the HR teams in daily operations, including creating certificates and managing correspondence. Additionally, the position includes maintaining absence records in SAP SuccessFactors and participating in current HR projects.
Internship Type
full time
Company Size
2815
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
As attorneys, tax advisers, management and IT consultants and auditors, we are present with 116 own offices in 50 countries. Worldwide, our clients trust our around 6,000 colleagues. What sets us apart Our interdisciplinary approach is not unique, nor is our global reach or our particularly strong presence among German family businesses. It is the combination that cannot be found anywhere else – a firm that is devoted to comprehensively supporting German businesses, wherever in the world they might be. Imprint: https://www.roedl.com/imprint Data privacy statement: https://www.roedl.com/data-privacy-statement
About the Role

für unser Team People Management in Nürnberg 
Stellen-ID 8275

 

 

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

 

 

Deine Aufgaben

  • Administrative Unterstützung unserer Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft, z. B. durch das Anfertigen von Bescheinigungen, Führen von externen und internen Korrespondenzen sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Kontrolle und Pflege von Abwesenheiten in SAP SuccessFactors
  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
  • Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

 

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
  • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Informationen

 

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration 
  • Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung 
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance 
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
  • Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung 

 

 

Key Skills
Administrative SupportCommunication SkillsService OrientationDiscretionAttention to DetailStructured Work StyleSAP SuccessFactorsHR Projects
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Attractive PayMobile WorkHigh FlexibilityGood Work-Life BalanceIn-House AcademyOwn ProjectsHigh Chances of Permanent EmploymentSki TripsStudent EventsTeam EventsCompany EventsSports EventsFitness and Wellness OffersBroad Health Promotion