INTERNSHIP DETAILS

Ingénieur DevOps en alternance H/F

CompanyScalian
LocationRennes
Work ModeOn Site
PostedFebruary 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves developing web interfaces using React and REST services with Java SpringBoot. Additionally, the intern will maintain technical and functional documentation and participate in project activities.
Internship Type
temps complet
Company Size
4296
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States.
About the Role

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])

Description du poste

Description Du Poste

  • Lieu : Rennes - Pas de télétravail
  • Type de contrat : Alternance
  • Démarrage : Septembre 2026
  • Contexte projet défense : Nationalité française obligatoire

Contexte

Notre Digital Factory, pôle forfaitaire spécialisé en développement Web & mobile, accueillera à la rentrée 2026 un.e nouvelle alternant.e sur un projet de refonte d’un système existant dont le but est de produire des prévisions et/ou observations des conditions océanographiques.

Missions :

  • Développement d’IHM web en React
  • Développement de services REST en Java SpringBoot
  • Maintien de la documentation technique et fonctionnelle
  • Participation à la vie du projet : Cérémonies agiles

Qualifications

  • Etudiant(e), cursus Bac+5, vous avez de bonnes connaissances en Java.
  • React ou un autre framework frontend est un plus.


Vous aimez :

  • Les projets au métier complexe
  • Les architectures modulaires
  • Travailler en équipe
  • Participer à la recherche de solutions
  • techniques et fonctionnelles

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
     

Quelles seront les étapes de recrutement ?

  • Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
  • Un entretien avec Alain, Directeur de projet et tuteur de ce sujet

 

#LI-CB5

Key Skills
JavaReactRESTSpringBootWeb DevelopmentTechnical DocumentationAgile MethodologiesTeam Collaboration
Categories
TechnologyEngineeringConsultingSoftwareData & Analytics
Benefits
Health InsuranceParental SupportMeal VouchersRetirement SavingsVacation BonusBicycle FinancingEmployee Discounts