INTERNSHIP DETAILS

Rechtsreferendar Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationDingolfing
Work ModeOn Site
PostedFebruary 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves handling labor law inquiries, analyzing current labor law jurisprudence, preparing legal opinions and pleadings, and actively participating in internal consultations. Additionally, the intern will support contract negotiations, attend court dates, and participate in various meetings.
Internship Type
full time
Company Size
64045
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
With its four brands BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2024, the BMW Group sold over 2.45 million passenger vehicles and more than 210,000 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2024 was € 11.0 billion on revenues amounting to € 142.4 billion. As of 31 December 2024, the BMW Group had a workforce of 159,104 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and responsible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products from the supply chain and production to the end of their useful life.
About the Role

WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Kolleg:innen. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Expert:innen, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.

 

Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Rechtsreferendar:in im Personalwesen. In unserem BMW Group Werk Dingolfing geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Pflichtwahlpraktikum oder Ihre Rechtsanwaltsstation im Arbeits- und Sozialrecht zu absolvieren und dabei die Arbeitsbereiche eines Juristen (w/m/x) in einem Unternehmen kennenzulernen.Grundsätzlich nehmen wir jederzeit Bewerbungen von Rechtsreferendaren (w/m/x) entgegen, wobei sich der Einsatzzeitraum nach der jeweiligen Prüfungsordnung richten kann.
 

Was erwartet Sie?

  • Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen, werten die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung aus, erstellen Gutachten sowie Schriftsätze und wirken unmittelbar bei der internen Beratung mit. 
  • Neben der juristischen Betrachtungsweise gilt es insbesondere auch die sozialpolitischen Gesichtspunkte zu bewerten.
  • Ebenso begleiten Sie uns bei Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen und Besprechungen aller Art.

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich mit der ersten juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.

 

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.07.2026

Dauer: 3 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie uns Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

 

Key Skills
Labor LawSocial LawLegal DraftingLegal Opinion PreparationInternal ConsultingSocio-political AssessmentContract NegotiationCourt AttendanceTeamworkCommunicationMS Office ProficiencyIndependent Problem Solving
Categories
LegalHuman Resources
Benefits
Comprehensive MentoringOnboardingPersonal DevelopmentProfessional DevelopmentFlexible Working HoursMobile WorkAttractive CompensationFair CompensationApartments For Students